【兵庫／尼崎】新規事業推進（分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得）ヤンマーG／年休127日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1丁目1…

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700万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜整備士やディーラーの方歓迎／土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ！／自動車やエンジンの知識を活かせる／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業〜

■業務内容：
・分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。

■参考案件：
・東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー

■組織構成：
・新規ビジネス開発準備室
（兼務9名、主務1名※当部署は2024年4月に創設された新しい部門）
・主務としての3名増員の採用です(管理職1名)

■募集背景：
・現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。

■働き方：
・ヤンマー東京（東京駅前）か尼崎本社に週1回出社。
・残りはフルリモート可能です。出張が月2〜3回あります。
・年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。
・業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。
・全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。
・初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

■当社の社風：
・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験もしくは新規事業開発・推進に携わった経験がある方

募集要項

企業名	ヤンマーエネルギーシステム株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜480,000円＜月給＞ 400,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）家族手当：福利厚生欄をご参照ください。住宅手当：5,000円〜10,000円／月寮社宅：規定に基づく社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度／社内研修／外部研修／eラーニング ■階層別研修制度／専門技術教育制度／通信教育制度／公認資格取得支援制度等＜その他補足＞【手当】・都市手当：勤務地により支給（東京 25,000円、大阪・本社 10,000円、名古屋 5,000円）・住宅手当：独身 5,000円（東京・埼玉・神奈川・千葉の場合は10,000円）・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など）【福利厚生】・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます）・食事補助：個人負担2,500円で5,000…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他 ※会社カレンダーあり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

企業情報

企業名	ヤンマーエネルギーシステム株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	962名
事業内容	■事業内容：発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス ■事業の特徴：（1）非常用発電システム　瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、　非常用および予備電源として採用されているシステムです。（2）コージェネレーションシステム　ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、　理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。（3）GHP 　ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く　取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。（4）メンテナンス　GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。 ■総合的なエネルギーソリューション体制：・開発　商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が　得意分野を活かせる開発環境が整っています。・製造　商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機　設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。・営業　自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる　体制が整っています。・エンジニアリング　メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。・メンテナンス　　同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、　　トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。
URL	https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/

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