トップインターネット関連 - 人事,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】AI領域の人材育成企画・研修講師 ※フレックスタイム制あり
富士ソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】AI領域の人材育成企画・研修講師 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…
￥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
社内のAI技術者や営業担当者に向けた育成施策の企画・実施を担っていただきます。
【職務詳細】
・AIや先端技術に関する教育コンテンツの企画・作成
・社内勉強会や研修の講師
・将来的には、新たな技術テーマでの育成企画の立案・推進
・育成施策の運営、効果検証、改善・展開
【魅力】
・ゆくゆくはプリセールスなどへのキャリアチェンジも可能
・在宅勤務をベースとした柔軟な働き方が可能
・先端技術分野におけるスキル獲得の機会が豊富
【おすすめコメント】
AI、ロボティクス、データサイエンスなど先端技術に関わりながら人材育成に携われる珍しいポジションです。教育・講師経験を活かしつつ、将来的には技術支援職やプリセールス職など幅広いキャリアパスを描けます。働き方も柔軟で、在宅中心の勤務が可能な点も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験2年以上
・Excel、PowerPointでの資料作成スキル
・社内勉強会もしくは対外プレゼンテーションの経験
【尚可】
・G検定取得（入社後半年以内の取得意欲があれば可）
・教育・講師業務の経験
募集要項
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 職種 | 人事、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 都営大江戸線「汐留」駅徒歩2分／JR山手線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～909万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 設立年月 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
