建物管理　東京　横浜

ビル・設備管理

東京都港区

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

■業務内容： 当社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。
企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。
その中でも、建物維持管理担当として、分譲マンションのフロント業務とオーナービルの管理業務(巡回)をご担当いただきます。

■業務詳細：
・管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント
・オーナービルの維持運用ご提案 (点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内)
・建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応
・建物設備の緊急時対応(業者手配) ※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。

■担当エリア： 東京本社/東京23区内/横浜支店/川崎・横浜が中心。

■当社の魅力： 当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。

■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。
そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
（2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。
実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。
そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。

■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。
これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。

・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。
勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。
会議などがなければリモートでの業務も可能です。

・フレックス勤務も可能です。
仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。
自身に合った働き方で就業することができます。

応募条件・求められるスキル

■必須条件：
・フロント経験者
・管理業務主任者資格
・マネジメント経験者
＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者

募集要項

企業情報