トップ不動産 - 建築施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》【エージェントサービス求人】
株式会社ザイマックス関西
掲載元 doda
【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
★2024年版★ザイマックス関西本社 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
《独立系不動産管理会社〜受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
◆概要:
当社が管理している不動産の中長期修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
★★★魅力的な働き方とその背景★★★
・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
・残業は月10時間程度を実現しています。
〜以下その理由〜
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
◆具体的な業務
・当社管理物件の長期修繕計画の策定
・オフィスビルや商業施設、物流施設等、管理物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・当社管理物件の法令、技術的サポート
◆配属部署について:
チームは全員14名(内3名が事務担当)となります。
◆社風:
・独立系の不動産管理会社の為、親会社とグループ会社のような主従関係もなく、非常にフラットな組織です。
・お子様がいらっしゃる女性もご活躍されています。
・社内残業時間や働き方も法令順守されているため、安心してご勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:職種未経験歓迎求人となります!建築学科卒の第二新卒の方も選考させて頂きます!
下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
・建築学科卒の方
・施工管理経験をお持ちの方(対象物は不問となります!)
★お子様がいらっしゃる女性の方もご活躍中です★
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
職種 | 建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★2024年版★ザイマックス関西本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 475万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当や残上時間(20H)を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 メンバー:460〜600万円(残業時間により異なる) マネジャー:600〜800万円 その後、シニアマネジャー、部長職あり ご経験や年齢、残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:法定外労災給付制度あり 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 62歳 定年後の再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者研修 ・資格支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・スキルアップ研修 <その他補足> 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) 定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、退職金制度、社内懸賞論文制度、 社用スマホ貸与、1人1台PC付与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(原則土・日)年間休日120日 ※会社カレンダーにより年5日程度の土曜日出社指定がありますが、お休みが推奨されているため、実態としては年間休日123日となります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 777名 |
事業内容 | ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント |
URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |