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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【川崎】顧客協創による課題解決のためのDX(イノベーション)ビジネス立上げ推進を担うコン(以下略)

ネットワーク系SE

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第三部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション

・デジソリコア技術を活用した新規デジソリ分野の獲得、及び付加価値向上による新規デジタルソリューション創生、適用推進

・ビジネスパートナー戦略による新規サービスプラットフォームの立上げ推進

■担当業界

・金融、公共、交通、電力、通信、製造、流通・小売など、幅広い業種を対応(ビジネスユニットの枠を超えて幅広く対応)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■提供サービス・製品

 ・既存DX(以下)の活用含めての新規DX事業立上げ

※参考:

 ・Hitachi AI Technology/Prediction of Rare Case(AT/PRC))   HP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/atprc/index.html)

 ・生体認証統合基盤サービス

HP:(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種ネットワーク系SE
勤務地神奈川県
給与・昇給730~970万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮(独身寮)
休日・休暇年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

【いずれも必須】

■SE経験:業務・インフラSE4年以上

■新規ビジネス立上げに興味があり、DX適用で社会課題を解決したい方

■お客様はじめ社内関係者との折衝ができる方



【歓迎条件】

■お客様とのコミニケーション能力が高い(コンサル経験あり)

■応用技術情報処理

■AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年2月
資本金463,417百万円
事業内容○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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