トップ医療・福祉関連 - 一般事務,医療事務 - 正社員 - 東京都事務スタッフ(※文書作成業務がメイン) ★有給取得率ほぼ100%!社保完備!
医療法人社団 はなまる会 千歳台はなクリニック
掲載元 女の転職type
事務スタッフ(※文書作成業務がメイン) ★有給取得率ほぼ100%!社保完備!
一般事務、医療事務
東京都世田谷区千歳台5-22-1
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
クリニックのバックオフィスとして、
文書作成業務をメインとした一般事務業務をお任せします。
事務作業に集中して取り組めます。
【具体的な仕事内容】
◎訪問診療に関わる書類作成
◎契約書・保険証等の管理
コミュニケーションが豊富な職場なので
分からないことや困ったことがあれば
そのままにせず、何でも気軽に質問してください。
【働きやすさ抜群の環境】
◎昼食(1食300円)がとれる食堂を完備
◎有給休暇取得率が高い
など、気持ち良く働ける環境を整えております。
長期で働いているスタッフも少なくありません。
ぜひ長期で活躍いただけることを期待しております。
※変更の範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
◎高卒以上
◎Word・Excelの操作できる方
【こんな方歓迎】
◎未経験の方歓迎
◎第二新卒の方歓迎
◎ブランクある方歓迎
募集要項
企業名 | 医療法人社団 はなまる会 千歳台はなクリニック |
職種 | 一般事務、医療事務 |
勤務地 | 東京都世田谷区千歳台5-22-1 |
アクセス | ◎京王線「千歳烏山駅」東口より千歳船橋行きバス5分、 「千歳台6丁目」下車、徒歩5分です。 ◎小田急線「千歳船橋駅」北口より千歳烏山行きバス5分、 「千歳台6丁目」下車、徒歩5分です。 |
給与・昇給 | ◎医療事務の経験がある方・・・月給23万円以上 ◎未経験の方・・・月給22万円以上 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態等同じ) |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※休憩1時間 |
待遇・福利厚生 | ◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費規定支給 ◇社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◇食事補助(食堂完備:1食300円で美味しい社食が食べられます) ◇制服貸与 ◇研修制度あり ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇再雇用制度あり(70歳まで) ◇バイク・自転車通勤可 ◇試用期間3ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態等同じ) ★受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ◇完全週休2日制(土曜・日曜) ◇祝日(交替で勤務あり。平日に振替休日) ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(5日) ◇有給休暇(取得率が高く希望日に休みが取りやすいです) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ★年間休日125日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★☆★最後までお読みいただきありがとうございました★☆★
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
《選考フロー》
【STEP1】書類選考
※追って、面接の日程をご連絡いたします。
▼
【STEP2】面接
※写真付きの履歴書をお持ちください。
▼
【STEP3】内定…一緒に働ける日を楽しみにしています!
*。・☆採用担当よりメッセージ☆・。*
当院では人柄を重視した採用を行っています。
面接ではこれまでの経験などはもちろんお尋ねしますが、
あなたがいつも考えていること
これからの夢など仕事以外のことも
たくさんお話できればと思っています。
緊張しているとお互いそれぞれを理解できなくなりますので、
肩肘はらず、ありのままのあなたの考えをお話ください。
ご応募をお待ちしております。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎訪問診療の事務経験ある方歓迎
◎保険制度やルールなどの知識がある方歓迎
◎コミュニケーションが得意な方歓迎
その他・PR
今後のビジョン~女性が働きやすい環境作り~
当院では、多くの女性が活躍しています。
今後も女性スタッフに安心して長く働いていただくために、
より一層女性が働きやすい環境作りを目指していきます。
また当院では、チームワークの良さが自慢で、
みんな明るく、担当業務や部署が違っても話しやすい職場です。
希望休みもお互いに協力して取ることができます。
医療法人社団はなまる会とは?
「医療事業」と「介護事業」の2つの事業を中心に展開しています。
高齢社会を迎えた地域診療のために、最新の医療技術と設備、
真心をこめた診療、有床クリニックとグループホームと有料老人ホームの
メディカルサービスを提供しています。
長年、訪問診療を行ってきましたが、在宅での介護が長くなってくると重病化し、
入院が必要になるケースが多くなります。
その時の受け入れ先として「千歳台はなクリニック」が生まれ、
次に「烏山はなクリニック」、そして「南町田はなクリニック」が開院しました。
特に当院では認知症のケアに力を入れており、
認知症の方のご家族の負担軽減と適切なケアを目指し、
医療を用いたサポートを行っています。
この仕事で磨ける経験・能力
応対業務や事務業務など幅広くお願いしますので、
裁量が大きく判断力のある自立した女性に成長することができます。
女性管理職について
女性が第一線で活躍できる職場です。
結婚されている方やお子さんがいらっしゃる方も多いので、
子育てに対する周りの理解やサポートもしっかりしていて、
長く働ける環境ですよ。
転勤の可能性
転勤の可能性はありません。
残業について
残業は平均月10時間程度です。
育児と両立OK
当院には既婚者の方や子どもがいる女性が多く、
みんなでワーキングママをサポートしています。
安心して業務に取り組むことができますよ!
面接会場
東京都世田谷区千歳台5-22-1
担当者 / 中村・松田
教育制度
◆教育体制
安心して仕事を始めていただける体制をご用意しています。
《入社後のフロー》
オリエンテーション…クリニックの理念や施設の概要、
また業務内容について、お教えいたします。
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配属…現場で業務内容を少しずつ覚えていってください。
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OJT…先輩スタッフがフォローします。
企業情報
企業名 | 医療法人社団 はなまる会 千歳台はなクリニック |
設立年月 | 2005年 |
代表 | 理事長 山田 孝 |
従業員数 | 179名 |
事業内容 | 【医療事業】 ◎診療所運営(東京都世田谷区:2ヶ所、東京都町田市:1ヶ所) ◎訪問看護ステーション(東京都世田谷区:1ヶ所) 【介護事業】 ◎グループホーム(東京都世田谷区:1ヶ所) ◎介護付き有料老人ホーム(東京都町田市:1ヶ所) 高齢者の方の歩んで来た道程は様々。 しかし、誰ということではなく、 皆さん全員に「はなまる」を差し上げたい。 私たちはそう思っています。 一般の診療、認知症のケア、 そしてエンドステージの在り方など その方やご家族の意思を尊重したサポートを行っています。 |