【東京/日本橋】社内SE（運用保守）◆年間休日123日/残業10h/DX推進に向けた増員/在宅可/※【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

東京支店住所：東京都中央区日本橋3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【強化プラスチックを扱うモリマーグループ/安定性◎/年間休日123日】

■職務内容：
社内の業務アプリケーションの運用管理、ヘルプデスク業務を中心的にお任せできる方を募集しています。
（1）業務用アプリケーション運用管理：50％
　主に運用保守管理業務をお任せします。
　業務アプリケーション：Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPA、ジョーシス、etc.
　※ネットワークやサーバの構築はベンダーが行うためベンダーコントロールがメインになりますが基本的な知識があれば問題ありません。
（2）サポート・ヘルプデスク業務：40％
　・一部グループ会社を含めた入退社にまつわるIT対応業務（PCセットアップ、アカウント発行、権限設定）
　・IT資産管理、導入、購買（デジタル端末類の適正管理）
　・IT関連の問い合わせ対応（PC不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・操作方法対応、障害対応）
　・その他（固定電話・スマートフォン、複合機などの問合せやトラブル対応もあり）
　※問い合わせは１日に数件程度です。
（3）その他新規PJなどの対応：10％

■組織構成：4名（部長50代、プロフェッショナル40代、メンバー20代2名）
将来的には、保守運用業務を遂行するリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。
中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている、風通しの良い職場環境が特徴です。

■採用背景：
今後のDX推進への体制強化に向け人員増強です。
自分で企画提案したツールの導入なども行うことができる環境です。

■魅力：
会社全体としてDXへの取組みを進めており、クラウドアプリやインフラ、業務ツールなど新しい仕組みの導入に携わることが出来ます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。在宅勤務はコロナ対策で行っているものであり、感染状況によって出勤率を変更しています。現在は、週1〜2日が在宅勤務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションの運用管理経験
・Windows環境でのサポート、ヘルプデスク経験
・リーダー or サブリーダー経験（少人数でも可）

■歓迎条件：
・当社が使用している各種ITツールの知見がある方　（Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPAなど）
・AWS/GCPの知見がある方

※専門的なテクニカルスキルよりも、既存の運用管理業務の遂行力や改善提案能力を重視しています。

募集要項

企業名	モリマーエスエスピー株式会社
職種	社内システム開発・運用、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜380,000円＜月給＞ 260,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、残業代及び通勤手当を支給します。 ■住宅手当（支給要件あり）：東京勤務 2,5000円、大阪勤務 1,5000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…約3.5ヶ月 ※モデル年収　25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間:10時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）住宅手当：支給条件あり（会社規定に基づく）寮社宅：借上げ社宅貸与（入居条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度あり＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■英会話研修制度 ■通信教育制度（英語、ビジネススキル等）＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（選択制DC）あり ■保養所（東急ハーヴェスト鬼怒川、SEE'S 城ヶ崎） ■T＆Dクラブオフ（会員優待制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、夏季休暇（有給休暇で取得可）有給休暇（10日〜最高20日）※入社3ヶ月時点で5日、半年時点で5日付与（合計10日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	モリマーエスエスピー株式会社
資本金	92百万円
平均年齢	46歳
従業員数	72名
事業内容	■事業内容：各種合成樹脂・化学品の製品及び原材料の開発、製造、加工並びに販売 ※同社は日本モリマーと住友商事ケミカルの合同出資により生まれた会社です。両会社グループの支援のもと、着実に成長を遂げています。 ■事業の特徴：同社は、新しい企業の価値の向上と創造を構築し、プラスッチック製品を通して社会に貢献し、日本一を目指します。（1）FRP成形…日本最大級のプレス生産能力と、グローバルネットワークを活用した販売。（2）FRP材料…独自の技術サービス・品質保証体制を有し、高品質な製品を提供。（3）樹脂製品…様々な成形方法に対応。パッケージング・機能性フィルム製品のラインナップも多彩。（4）電子材料・部材・設備…専門性と、点→線→面の展開でメーカーと顧客の相互展開を図る。（5）化学製品…豊富な知識と製品群で、顧客ニーズに最適な商材を提供。（6）回転成型…回転成型メーカーの技術を活かした多様な分野の商品郡を提供。 ■企業理念：顧客のニーズに沿った製品の企画・提案から生産を行い、人々の暮らしに、やさしさと豊かさを提供する。日本モリマー及びモリマーグループのFRP成形品の企画力・日本一の生産能力、住友商事及び住友商事ケミカルのグローバルネットワークを最大活用し、事業環境の変化に迅速に対応し、顧客の様々なニーズにスピーディーかつ確実に応えるよう、日々邁進しています。
URL	https://www.molymer.co.jp/

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