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株式会社創英コーポレーション

掲載元 doda

【横浜・川崎/教室運営スタッフ】〜成長率トップクラスの学習塾/SOUEIグループ/日曜休み〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

横浜・川崎エリア 住所:神奈川県 川崎…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜脱only受験/業界未経験/第二新卒/職種未経験歓迎/最大11連休の実績あり/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添う/成長率130%以上〜

■業務内容:
本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。

■具体的な業務内容:
・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など
・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など
※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。
※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。

■はたらき方:
・「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。
・残業時間は月平均20h程度(のため長期就業可能な働き方が可能です。
※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

■入社後のキャリアパス:
(1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。
(2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

■当社の特徴
・SOUEIグループは個別指導、予備校、語学学校や保育園など、幼児から社会人まで、生涯教育を行っており、受験合格が目的ではなく、お会いする方々の未来を担う仕事を行っております。
・創英ゼミナールには現在162校(2025年3月現在)ありますが、不採算による撤退校舎は今までに1校も無い運営をしております。また、年間で年10〜20教室のペースで規模拡大をし続けております。
・上記より、教室長やその先のポストも多く、キャリアアップが見込める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜

■必須条件:
・大学卒以上の方

■歓迎条件:
・学習指導のご経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
・教育業界への想いをお持ちの方

募集要項

企業名株式会社創英コーポレーション
職種インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地<勤務地詳細>
横浜・川崎エリア
住所:神奈川県 川崎・横浜エリアの各教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
340万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,500円〜250,000円
固定残業手当/月:65,200円〜89,020円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,700円〜339,020円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2〜3ヶ月
■年収モデル:
入社2年目 教室長 約450万円
入社4年目 ユニットリーダー 約560万円
入社10年目 エリアマネージャー 約720万円
※企画など本部スタッフのキャリアも有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均20h程度※繁忙期(11月〜2月):30h/通常期:10h程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後は1〜2週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
※研修例:生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

<その他補足>
■報奨金:年数回
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■各種イベント他
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(土・日、もしくは日・月など ※社内カレンダーによる)
5日以上の連休 年4回(過去実績)
年間休日数 選択制度あり(106日〜114日)
 ※年度開始時の室長以上 給与連動型
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名株式会社創英コーポレーション
資本金10百万円
平均年齢33歳
従業員数200名
事業内容
≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」+「東京・神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で神奈川県内最多/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫
■事業内容:
個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大
オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営
43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
■主力事業「創英ゼミナール」の特徴:
◇指導コンセプト◇
「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。
◇成長性◇
学習塾・予備校業界において成長率No.1(直近5年、矢野経済研究所調べ)。創業以来、22期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ(M&A時の計画撤退を除く)。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20〜30教室を開校予定。
◇事業の安全性◇
神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。
URLhttp://www.souei.net/
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