【オッズ・パーク】事務・庶務担当◆派遣事務スタッフの業務管理など◆土日祝休◆ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

オッズ・パーク株式会社住所：東京都中…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、グループ会社「オッズ・パーク株式会社」へ在籍出向となります。

■募集概要
◇自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)において、お客様サポートと安定したサービス提供を行うチームにて、事務・庶務としてご活躍頂けるポジションです。
◇派遣事務スタッフの管理・指示出し、イレギュラー対応、経理との連携、部署の垣根を越えた庶務業務をご担当いただくため、社内コミュニケーションを積極的に行って頂ける方を歓迎いたします。
◇ゆくゆくは、事務業務を安定稼働するためにプロセスの改善・構築や作業マニュアルの作成もお任せしたいと考えております。

■業務詳細
◎派遣スタッフ（対象2名）の業務管理、指示出し
◎派遣スタッフ業務のダブルチェック、最終確認
◎事務業務プロセスの改善・構築、作業マニュアル作成
◎事務関連イレギュラー対応
◎各自治体、主催者、施行者への請求書発行・確認
◎オッズパーク全体の支払依頼書作成、請求書手続き
◎オッズパーク全体の庶務業務（書類更新管理・郵送対応など）
◎月次の入出金確認、経理へ月間売上報告資料作成（Excel）

■ポジションの魅力
◇オッズパークのサービスに必要不可欠な部署で、会社全体の動きを理解しながら業務にあたることができます。
◇上司も含めてフラットで、意見・提案は積極的にできる環境です。

■組織構成
投票サービス推進部：部長1名、部長補佐1名、メンバー7名
◇投票サービス推進部は基本的に全員出社しており、「チームワーク」を大切にしております。
◇毎週1回の定例ではチーム全員が集まり業務進捗の報告や課題の確認を行い、業務改善にも積極的に取り組んでおります。

■キャリアパス
直近は銀行間の資金移動、及び部署全体の稟議/請求書の管理を担当いただきますが、将来的には担当業務の自動化を含めた改善も推進して頂きます。

■出向先について
オッズ・パークでは、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務もしくは経理事務経験（3年以上）
・派遣スタッフ業務管理、指示出し経験
・Excelを活用した管理業務経験・スキル
・社内コミュニケーションを積極的にできる方
・社内システムを活用した業務に抵抗のない方

■歓迎条件：
・マニュアル作成経験もしくは準ずる業務経験

募集要項

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
職種	経理、財務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜320,000円＜月給＞ 270,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間30時間／月　※2024年度実績
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤日数×往復運賃（切符代）※片道上限2,500円社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ※通勤手当補足：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日122〜126日（年度によって変動有り）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
資本金	575百万円
平均年齢	37歳
従業員数	574名
事業内容	■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。今後、同社として成長し続ける為、上記事業に捉われない形で新しい事業を推進していく予定です。 ■事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 ■特徴：地方活性化の為に、インターネットの活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできたのが、SBプレイヤーズ株式会社です。お客様から、社会から信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人一人が能動的に業務に取組み、効率よく且つスピード感ある事業運営をミッションとしております。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、常に最新の情報を発信するとともに、その利便性および専門性を追求し、革新的なソリューション・サービスの実現を図ります。当社グループの事業は地方財政に直接貢献できるためやりがいが大きく、社員のモチベーションは総じて高いです。また、地方活性化に向けた新たなサービス開発も日々検討しています。
URL	https://www.softbankplayers.co.jp/

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