トップ人材派遣・人材紹介 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都プロダクトマネージャー※自社プロダクト『M3 Career プライム』／在宅勤務週2日可【エージェントサービス求人】
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エムスリーキャリア株式会社
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プロダクトマネージャー※自社プロダクト『M3 Career プライム』／在宅勤務週2日可【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数◆
『M3 Career プライム』のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
※予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
■業務内容：
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
■『M3 Career プライム』とは：
・求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。
・当社は、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。
・『M3 Career プライム』が提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です。
■開発の流れ：
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webサービス／メディア／アプリのPdMとしてプロダクト開発／改善〜集客改善の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発／運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発／事業開発経験
・チームやプロジェクト／プロダクトの短期的／長期的なリスクマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円〜546,000円 固定残業手当/月：117,000円〜168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 始業は8時〜9時30分で調整可能（終業は始業から9時間30分後）※9時30分に勤務開始の社員多数 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担） ■勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担） ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ■ベビーシッター補助制度 ■確定拠出年金 ■受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）／喫煙可能区域での業務なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与／有休取得率70％以上）、特別休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
