トップ冠婚葬祭 - WEBデザイナー,制作 - 正社員 - 東京都【東京】グラフィックデザイナー(カタログ、WEBデザイン等)※東証スタンダード/残業月10〜20H程【エージェントサービス求人】
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
掲載元 doda
【東京】グラフィックデザイナー(カタログ、WEBデザイン等)※東証スタンダード/残業月10〜20H程【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、制作
本社 住所:東京都港区海岸1-16-1…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場/残業月10〜20時間程度】
当社グループが運営する、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ストリングス表参道」などを始めとするウエディング・ホテル・レストランに関わるカタログ・ツール・ポスターなどのデザインを担当していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
各種プロモーションツールのグラフィックデザイン制作を通じて、当社のマーケティング・ブランディングに関わることのできるお仕事です。
カタログ・チラシ・ポスター・イベントツール・ロゴ制作など「アートディレクター兼グラフィックデザイナー」として、幅広いデザインを制作し活躍いただける方を募集します。
■具体的な業務内容:
・カタログ・チラシ・販促ツール・ポスター・サイネージ・メニュー・商品パッケージの作成
■組織構成:
計20名: 部長(1名)、マネージャー(3名)、アルバイト(2名)男女比: 男性(5名)、女性(15名)
■業務の魅力:
◎フォーマットベースの業務からブランディングに近い業務まで幅広く携われます。
◎希望によりエキスパートもしくは管理職のキャリアパスを選択できます。
■配属先の特徴:
株式会社ベストホスピタリティーネットワークでは、世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ、コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。
■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Adobe Illustrator、Photoshopを使用したデザインの実務経験(2年以上)
■歓迎条件:
・InDesignを使用したデザイン業務経験
・WEBやデジタル分野の知識・スキル
・冊子、カタログなどのエディトリアルデザイン
・商品撮影等のディレクション経験
募集要項
企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
職種 | WEBデザイナー、制作 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 342万円〜481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円〜287,500円 固定残業手当/月:29,700円〜41,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,600円〜329,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は業務手当として支給 ■昇給・昇格:年1回(業績・能力を評価して決定) ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2077時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 残業月10〜20時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで(社内規定有) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後) ■階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり) ■産前産後休業制度・育児/介護休業制度・育児/介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度(会社負担で研修旅行※実績:シンガポール/バリ/沖縄) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝いなど) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与※職種による ■社員総会(年2回・表彰等あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月1回程度、土曜日出勤あり(有給休暇を取得していただくことも可能) 有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
資本金 | 472百万円 |
従業員数 | 91名 |
事業内容 | 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ) ■企業理念: 【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする 【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ |
URL | http://www.tsukada-global.holdings/ |