【東京】監査アシスタントマネージャー◇リモート可／FWDグループ【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都中央区日本橋本町2-…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

※エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／週4回在宅勤務可能でワークライフバランス両立可能／残業20~30時間※

■業務内容：
IT監査人アシスタント・マネージャーとして、特に組織のITエリアに関する主要な関係者へ内部統制の保証を提供する。また、アサインされた監査業務の実施や監査結果の関係者への報告、および監査品質の確保においてマネージャーや監査部長をサポートする。

■業務詳細：
監査部長へ報告する立場で、主に以下の役割と職責を担う。
・アサインされた監査（主にITエリアの監査）を監査リーダーまたは監査部長の監督のもと実行する。
ITエリアの監査事例は以下の通りである。
・サイバーセキュリティ監査
・クラウドセキュリティ管理監査
・ネットワーク管理監査
・ＡＩモデルガバナンス監査
・システム開発ライフサイクルとプロジェクト管理監査
・事業継続管理（ＢＣＭ）監査
・積極的に被監査部門のアクションプランの完了をモニターし、必要な場合は期限越えアクションについて被監査部門にアドバイス
・監査リーダーまたは監査部長の監督のもと、特別レビュープロジェクトをサポート
・リスク管理フレームワークの3つの防衛線について理解し実践
・監査活動の実施において様々な関係者の要件や目的を理解する
・新しいIT技術に関する知識をはじめ、法令、ベストプラクティス、監査技術やツールについて継続的に知識習得
・FWDグループ監査との連携に貢献
・常に変化する環境の中で、型にはまらず独創性を生かして効率的かつ有効に業務
・監査手法、ガイダンス、研修の維持と強化において、監査リーダーまたは監査部長をサポート
・監査部が内部統制の問題について被監査部門から最初に呼ばれる存在となるように、被監査部門と友好な関係を築く。
・FWDグループが注視するイニシアティブ等に沿ったリスクベースの監査計画全体の整備、開発、管理をサポートする

■当社について
FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です※
■必須条件：
・ネットワークに関する知識またはご経験
└クラウド（特にMicrosoft Azure）・情報セキュリティに関する知識またはエンジニア経験をお持ちの方歓迎です。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞

募集要項

企業名	FWD生命保険株式会社
職種	法務、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：変動報酬含 ※経験に応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■変動報酬：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：7時間■平均残業時間：平均25〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給寮社宅：代用社宅制度社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）＜その他補足＞・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・在宅勤務手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12／30〜1／3）、特別連続有給休暇 ※有給休暇：初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日〜最大20日で付与、取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇含む）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	FWD生命保険株式会社
資本金	37,750百万円
平均年齢	41歳
従業員数	848名
事業内容	FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。 ■事業内容：・生命保険の引受・資産運用・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行・国債等の窓口販売業務 ■企業概要： FWD生命はとてもユニークな背景を持つ会社です。その原点となる富士生命は1996年に富士火災海上保険のグループ企業として設立。その後、米国系保険会社AIGの傘下に入るなどを経験し、世界第二位の保険市場と言われる日本でビジネスを展開してきたノウハウがあります。一方のFWDは、2013年に香港で設立され、たった9年で日本を含めたアジア10の地域に展開するほどのスピード感溢れる経営を行う企業グループです。日本の保険ビジネスで培ってきた富士生命のノウハウと、アジアでぐんぐん伸びてきたFWDの自由闊達な遺伝子。その二つが融合されることで、これまでにない生命保険会社になっていく、それが当社の大きな魅力です。 ■FWDグループ： FWDグループは、パシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門として、2013年にアジアで設立され、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、および従業員の福利厚生関連保険を提供しています。設立以来、アジアで急成成を遂げ、各マーケットにおいて革新的なサービスを提供する保険会社として地位を確立しています。最先端のテクノロジーを活用したわかりやすい商品の開発と、お客様目線でのアプローチを通じて、これまでにない顧客体験を実現し、アジア全域をリードする保険会社となることを目指しています。
URL	https://www.fwdlife.co.jp/

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