【本社人事】ー戦略人事ー　トヨタ車正規販売店　

人事

〈勤務地〉横浜市中区山下町〈勤務…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。

■人事制度の設計・運用・浸透
事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。
■組織開発・人材開発の推進
組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。
■労務対応および規程整備
従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。
■評価・報酬制度の整備・見直し
社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。
■ダイバーシティ推進施策の企画・運用
多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上）
・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有
・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・組織開発の実務経験
・タレントマネジメント導入運営経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事
勤務地	〈勤務地〉横浜市中区山下町〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※実働7時間45分／休憩75分〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません）
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：470.9万円～629.6万円 ■賞与：7月・12月＋業績により期末賞与あり（3月） ※昨年支給実績：月給5.25か月分！ ■昇給：年1回（7月） ※降給は上位職のみ ■通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ■時間外手当（1分単位で支給）〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 ■子ども手当 ■奨学手当 ■若年次手当 ■資格取得支援制度 ■法定外災害補償 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ■時短勤務制度 ■直営保養所（箱根） ■労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン（付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる
休日・休暇	〈休日〉休日：シフト制（月9～13日休み）年間休日：120日（120日+年間7日以上の有給取得）〈休暇制度〉有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇 ■年末年始休暇：2024年度は8連休、5日以上の連続休暇OK！ ■夏季休暇：2025年度は9連休 ■有給休暇：入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ■産前・産後休暇：取得実…
提供	キャリアインデックス

その他・PR

このポジションの魅力

■ 経営に直結する人事を、自らの手で形にできる
人事制度の設計や組織開発、人材育成など、会社の未来を左右する“戦略人事”を担います。
経営層とも近い距離で意見を交わしながら、人と組織を動かしていくダイナミズムを味わえる環境です。

■ 変化をつくる中心に立てる
組織や制度を「見直す」「新しくつくる」といったチャレンジが多く、ルーティン業務では味わえない創造性や改革力が求められます。
既存の枠にとらわれないアイデアを実現し、会社を変える手応えを感じられるポジションです。

■ 社員一人ひとりの働きやすさを本質的に支える
労務対応やダイバーシティ施策など、目の前の社員の声を拾い上げ、安心して長く働ける環境づくりに貢献できます。
「人のために動く」やりがいを、日々実感できる仕事です。

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	・新車（トヨタ・レクサス）の販売・U-Car（中古車）の販売・自動車の整備、点検、修理・自動車関連商品、用品、オイルなどの販売・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務・自動車のリース業・自動車の買取り事業・携帯電話（au）の販売

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