サポートスタッフ*未経験OK*月給28万~*残業ほぼなし*土日休み希望も可

内勤営業・カウンターセールス、営業事務

東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥー…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆未経験OK◆研修やマニュアルあり！異業種やオフィスワーク未経験でも安心◆コミュニケーション力を活かせる♪PC苦手な方でもOK◆チームインセンティブあり◆残業ほぼなし＋年間休日122日でプライベートも充実

住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営している当社。
あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をお任せします。

【具体的には】
・電話対応
・データ入力
・書類作成
※データ入力はフォーマットを埋めるだけなのでPC初心者さんでも、大丈夫です◎

＜仕事の流れ＞
▼WEB上でお客様から問い合わせ
▼お問合せを頂いたお客様に連絡（内見の日程調整）
▼お客様情報をシステム登録
※何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！

＜チームでお仕事に取り組みます！＞
お客様対応は個人で対応しますが、チームで協力しながら進めるお仕事です！
お互いにノウハウを共有したり、良い事例があれば取り入れてみたり...。
Slackという社内のツールを通してお互いにコミュニケーションを取りながら助け合います！

応募条件・求められるスキル

☆第二新卒・未経験歓迎☆
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Microsoft Office)

☆こんな方におすすめです☆
・無理のない働き方で給与等の条件も諦めたくない方
・プライベートも大事にしつつ、やりがいを感じられる仕事をしたい方
・誰かの役に立ったり、サポートをしたい方
・初めてオフィスワークをスタートしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（原則2回）
「これまで頑張ってきたこと」や
「ぶつかった壁を乗り越えるためにどう頑張ったのか」などを
お伺いする予定です。（難しく考えなくて大丈夫です!）
アルバイトなどでのご経験や学生時代のお話でも問題ありません。
そういったご経験は当社の業務でも活かしていただけるので、ぜひ教えてくださいね☆

▼【STEP3】内定

＜応募から内定までは2週間以内／入社までは1ヶ月以内が可能です！＞
※ご希望によっては平日夕方や休日の面接も可能です。
私服面接もOKです！
※ご希望によってはWeb面接も可能です。お気軽にお問い合わせください！
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
homie株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
営業、接客、介護福祉系他、営業アシスタントなど、社内外の方とコミュニケーションを取るお仕事をされたことのある方は歓迎します

その他・PR

20代の仲間と共に成長できる環境で、あなたらしく輝こう！

homie株式会社では、20代の若手メンバーが多数活躍中！様々なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちと一緒に、不動産業界のお悩みごとを解決しています。「COLOR YOUR ROLE」をモットーに、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境で、互いに尊重し合いながら成長できるチームです。

アパレル、ホテル、携帯ショップなど異業種からの転職者も多く、未経験からでも安心して挑戦できます。オープンでフラットな社風の中、仲間たちと共に、自分らしく働く喜びを分かち合いませんか？

◇働きやすいと感じてもらえるような環境を整えています

★5つのフリー
⇒フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール
と無料で美味しいものが食べ飲み放題♪

★残業ほぼなしでプライベートも充実できる
⇒プライベートも両立できる環境！

★特別有給休暇や年末年始の休暇あり！5日以上の連続休暇も取得しやすい
⇒メリハリをつけて働ける環境です

★服装自由＆髪型・髪色自由＆ネイル自由
⇒そのときの気分にあわせたヘアカラーや、イベントにあわせたネイルを楽しめます！

この仕事で磨ける経験・能力

◇年齢・社歴問わずパフォーマンスの高い社員は、昇給・昇格といった目に見える形で評価していきます。

◇マネジメントを担うポジションと、toCだけでなく、toB（クライアント）向けの折衝に注力するクライアントサクセスというポジションを選ぶことが出来ます。

過去に採用した転職者例

先輩達は不動産業界、美容業界、店長や接客スタッフなど
さまざまな業界・職種から入社しています！

＜今回募集している理由＞
当社のサービスは約4年で約50→900店舗とニーズが急増中！今回会社の成長に伴う複数名の増員募集です！

残業について

サポートスタッフの対応時間は決まっているため、月の平均残業時間2.6時間とほとんどありません。仕事終わりに買い物や映画に行ったり、ピラティスやジムなど趣味を満喫しているメンバーもいます。

産休育休活用例

2019年4月設立ながら、既に育休の取得実績もあります。現在、リーダーポジションの方が育休を活用。復帰するタイミングでは本人としっかり話し合ったうえで、家庭との両立が上手くいくよう、フルタイムor時短勤務を選択できるように配慮します。

お互いにフォローし合う温かみのある職場です

日々、チームで連携し合って仕事を進めるということもあって、コミュニケーションは活発。お互いのつながりの強さが特徴です。嫌なことがあれば励まし合ったり、分からないことがあれば教え合ったり...。ポジションや役職による垣根はなく、言いたいことを気軽に伝え合える環境です。実際に社員同士で感謝を伝えあう「ピアボーナス制度」など、社員の声をもとに誕生した制度もあります。

全国45都道府県900店舗以上で導入!急成長中のサービス

ネット経由の問合せへの対応に時間を費やすあまり、専門的な業務に力を注げないのが不動産業界の課題。それを解決することに挑んでいる『HOTLEAD』です。サービスリリースから約4年で50→900店舗以上で導入されており、急成長を遂げています。独自性の高さから、全国各地の大手住宅・不動産会社様にご利用いただいており、これからも売上・規模ともに拡大予定。サービスが成長するのを真近で実感できるのも魅力の一つです。

教育制度

【入社後研修】
入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。
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【独り立ち】
個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

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