トップ通信 - WEBプロデューサー・ディレクター - 正社員 - 東京都[175]WEBディレクター◆マネジメント級/東証プライム上場/福利厚生充実/一部在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
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[175]WEBディレクター◆マネジメント級/東証プライム上場/福利厚生充実/一部在宅可【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です!/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■
●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜
●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜
●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能
■業務概要:
ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。
デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。
■具体的な業務内容:
・プリセールス、案件提案、工数見積作成
・協力会社選定、採用
・製品選定、採用
・プロジェクト管理(QCD、協力会社)
■注力分野
・CMS(動的・静的)
・B2C、B2B2C向けサイト
・コーポレートサイト、サービスサイト
■特徴
業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、CMSを使ったサイトリプレース、リデザインや動的なサービスサイトなどの開発プロジェクトを遂行いただきます。
プロジェクトによっては、アプリケーションチーム、協力会社の管理も行う場合があります。
■ステップアップ
単なるマイクロサイト、ティザーサイトではなく、
コーポレートサイトや動的サービスサイトなどの
デザイン、クリエイティブユニットとしての経験を積むことが可能です。
■働き方:
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。
また全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。
■組織と社風:
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数%です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ウェブサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトの提案・要件定義・設計・構築の経験
・プロジェクト管理や協力会社管理の経験
・ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ウェブページのいずれかの作成経験
・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成の経験
・顧客折衝、調整経験
・商用CMS案件の経験(動的・静的問わず)
・サイト規模2,000ページ以上
募集要項
企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜750,000円 <月給> 500,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与:月給2か月分×年2回(合計年4か月分/6月、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■グループ従業員持株会制度 ■特定公式行事補助制度:歓迎会、新年会、忘年会 ■取引先との提携による各種優待 ■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供 ■各種キャリア開発支援:セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣)、キャリア研修・ワー… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等 ※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日〜12日、翌年度12日〜最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
資本金 | 23,023百万円 |
平均年齢 | 37.9歳 |
従業員数 | 4,803名 |
事業内容 | ■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 |
URL | http://www.iij.ad.jp |