トップ精密機器 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 茨城県【茨城/ひたちなか】機械設計(電子顕微鏡の機構系設計)※福利厚生充実/年休127日【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテク
掲載元 doda
【茨城/ひたちなか】機械設計(電子顕微鏡の機構系設計)※福利厚生充実/年休127日【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【中途入社者活躍中/平均勤続年数19年以上/リモート可/育児休業復職率100%】
■業務内容:
電子顕微鏡の要素技術開発や製品開発に従事し、主にナノメートル精度で制御する5軸以上の「ステージ機構」、顧客解析ワークフローを完全自動化するための「搬送装置」、フロントローディングのための「解析主導設計」等に対する、ハードウェア設計やシステム設計に携わって頂きます。
<具体的には>
(1)顧客のご要望に対する機能仕様への落とし込みおよび構想設計
(2)CADによる機構系設計や構造解析
(3)自動化に必要な制御精度や信頼性を確保するための、駆動部やセンサ部を含めたシステム設計
(4)開発品の性能評価(機構系ユニットからシステム全体まで)
(5)製品適用業務(製品型式の認定試験への対応や、取扱説明書作成などのドキュメント化業務)
例)ステッピングモータやガイドレールを用いた駆動系設計/搬送信頼性を確保するためのモータやセンサの制御システムの設計/真空内搬送機構の設計
■やりがい:
・電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ(mm)からサブナノメートルオーダ(sub-nm)まで広範囲に試料を観察することができる装置です。物性物理や材料科学の研究分野だけでなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察等を行う宇宙の研究開発分野まで、様々な分野で幅広く活用されています。
・「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するため、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献しています。
■働き方:
・実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多い。構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務での業務も可能。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務
■教育体制:
配属後のOJTのほか、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、多種多様な教育・育成支援制度があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト(工業製品、特に精密機器、分析装置、加工装置等)の設計開発経験
<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)テスト650点以上
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜 <月給> 236,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ■自己啓発通信教育 他 <その他補足> ■諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ■諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
資本金 | 7,938百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,288名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ナノテクノロジー・ソリューション (2)アナリティカル・ソリューション (3)インダストリアル・ソリューション |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |