【転勤なし】東京：施設管理（商業・物流施設のPM）【土日祝休み／年収650万円～】

建築施工管理

本社（東京都中央区）転勤なし

￥

650万円〜1300万円

正社員

仕事内容

お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。

社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。

新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

【具体的な業務内容】
・物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画、改善提案
・BIMを活用した施設管理

【働き方について】
完全週休二日制（土日・祝日）、リフレッシュ休暇を全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため、ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

【同社の事業について】
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

【創業以来連続増収増益】
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	建築施工管理
勤務地	本社（東京都中央区）・転勤なし
給与・昇給	想定年収 650万円～1,300万円・昇給年1回・賞与年1回（創業以来毎年実績あり）
勤務時間	9:00～18:00 ・所定労働時間8時間・休憩時間60分
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（全額支給）・在宅勤務制度（規定に該当する就業3年以上の社員）・短時間正社員制度（規定に該当する試用期間を終了した社員）・新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）・社内規定に順じて資格維持費用支給・社長表彰・育休取得実績あり・定年65歳（定年後も継続雇用あり）・永年勤続休暇制度（勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間）・就業前児童保育手当、大学生等教育手当（幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月）・短時間制社員制度（試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象）・在宅勤務制度（入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象）・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診の会社負担
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間休日日数125日・年間有給休暇（入社時3日付与、試用期間終了後入社時期により7～11日）・夏期休暇3日、年末年始7日、慶弔休暇、半日休暇・リフレッシュ休暇（連続5日/年）時期選択自由、取得率ほぼ100％
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

・高専、大卒以上
・技術系のビルマネジメントのご経験
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
・プロパティマネジメントのご経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】
・試用期間6ヶ月

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業

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