トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都企画営業(ダイレクトマーケ商材)&人材紹介営業◇業界経験不問/リモート可/年休120日/医療業界特化【エージェントサービス求人】
株式会社ブリッジワークス
掲載元 doda
企画営業(ダイレクトマーケ商材)&人材紹介営業◇業界経験不問/リモート可/年休120日/医療業界特化【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業界経験不問/今年設立のスタートアップ企業/医療業界中心の人材支援&企画として販促業務にも携われる/年休120日/残業月25時間程】
ダイレクトマーケティング商材の企画営業&人材紹介営業として下記の業務をお任せします。
■業務内容:
◎企画職(5割)
顧客ニーズを把握した上で、電話・DM・メール・SNSなどを活用し、顧客の段階ごとのニーズに合わせた販促を行います。
商品の販売時だけではなく、商品が売れた後もコミュニケーションを続け、段階に応じたアプローチをしながら顧客のフォローも行っていただきます。
◎人材紹介営業(5割)
(1)キャリアアドバイザー(CA)
・スカウト等による求職者獲得/求職者のキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削/面接対策/入社後サポート
※求職者の獲得からお任せします(流入はHP等)。現在は求職者との面談数は月平均10件程度ですが、将来的には30件程度まで拡充予定です。
(2)リクルーティングアドバイザー(RA)
・既存顧客のサポート
既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。
・新規顧客開拓
新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。
※求職者との面談から、転職希望の企業などがまだお取引のない企業だった場合は新規開拓としてアプローチをかけていきます。新規開拓→求職者をご紹介するわけではなく、求職者との面談→新規開拓の流れとなります。
■入社後の流れ:
基本的にはOJTで進めさせていただき個人のスキルに合わせて業務をお任せし、その幅を広げていってほしいと考えております。わからないことがあれば教えてくれる先輩もおり、安心して働ける環境が整っております。
■こんな方にオススメの求人です:
◎縦割りの業務で、スキルUPが出来ているかわからない
今年設立のスタートアップであるため、業務に制限はなく、自分のやりたいことに挑戦できる環境です。また、営業と企画どちらも行うポジションのため、営業としてのスキルや、企画としてマーケティングデータを基にしつつも、新しいアイデアを立案することもでき、組織の中核として活躍いただけます!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問!意欲ある方大歓迎です◎今年設立のスタートアップ企業でスキルをみがきませんか>
■必須条件:
営業・カスタマーサクセス等のフロント経験2年程度
■歓迎条件:
・人材紹介会社でのご経験
・SNS広告でのご経験
・企画系の業務に携わったことがあるご経験
・インサイドセールス経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ブリッジワークス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,900円〜452,700円 固定残業手当/月:92,100円〜147,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当 ■残業手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※候補者様との面談の関係で土日に業務が発生する場合もあります。その場合は平日に代休取得可能です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ブリッジワークス |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 6名 |
事業内容 | ミッション:『すべての人に就労の喜びと機会を。』 私たちのミッションには、現在、私たちが主戦場としているエッセンシャルワーカーだけでなく、将来的には障がいなどをお持ちの方や、社会的な支援を必要とする方々など、広く多様な人々に適切な就労機会を提供したいという願いが込められています。『働く』ことが、単なる生計手段にとどまらず、自己の価値を見出し、社会に貢献できるやりがいや喜びを感じられるものにしたいと考えており、就労先において自分自身の存在価値を発揮できる環境を提供していくことを大切にしています。 |
URL | https://medical-hr.jp/ |