【千代田区・人事部長】80店舗展開の外食企業・東証グロース上場／年収800万円可　フレックス制

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。



【具体的には】

・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行

・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで）

・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務　※労働基準監督署との連絡業務など）

・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画

・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制）



これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、

持続的な改善をもたらす重要なポジションです。

採用から労務まで全体の戦略を決定し、

経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。

（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

※対面（ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 本社）

必要なスキル

＜業務経験/スキル等＞

・人事部門の戦略構築と実行　＊外食業界経験必須

・3年以上の人事、それに関連する経験をお持ちの方

・複数名のマネジメント経験



【求める人物像】

★人事の実務経験をお持ちの方

・自らの頭で考え、主体的に動くことができる方

・戦略的な思考が得意な方

・変化の多い環境で柔軟に働くことができる方

・部署内外でのコミュニケーションを得意とし、良好な人間関係を構築できる方

・人柄や意欲を重視・前職給与も考慮します



特定分野の細分化された業務経験よりも、幅広く人事部門の実務に携わった方を求めています。

立場や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる方のご応募をお待ちしております！

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報