トップIT・通信系その他 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【コンサル営業/カスタマーサクセス経験者歓迎】自社SaaS活用コンサルタント(タレントパレット)【エージェントサービス求人】
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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
掲載元 doda
【コンサル営業/カスタマーサクセス経験者歓迎】自社SaaS活用コンサルタント(タレントパレット)【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに+αの価値を創造/例年売上成長率130%を達成し、23年7月28日に東証プライム上場/フレックス制度/年間休日127日/チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
【業務内容例】
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務
<想定される配属グループ>
◆ツール導入支援の有償コンサルティンググループ
■職務の魅力
開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションを提案できます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。
もともと代表が当社の人事管理をするために開発していたシステムをもっと社会のために役立てられないかと考え、100%自社開発で同システムが誕生。実際に『日本の人事部』が発行した「2016人事白書(*)」では、約7割の企業が「人材データの活用ができていない」と回答/人事部門の8割が「管理業務に追われている」と回答しており、人事データを活用した、科学的なタレントマネジメントが必要となっています。
現在数千名以上の大手企業(イオン銀行、LIFULL)に導入されています。
■同社について:
◎NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130%・営業利益率30%超の安定&急成長を実現。
◎日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』や『タレントパレット』などを提供。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界経験不問〜
■必須条件:※下記何れかのご経験
・人事/採用(新卒・中途)/人材育成/組織風土改革/教育研修などの業務経験・知識
・ITパッケージ製品の導入支援経験
・エンジニアとして人事が利用するシステムに携わったご経験
・人材業界のCA・RAのご経験
・法人営業のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円〜 固定残業手当/月:78,035円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:30歳未満家賃補助有(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした研修及びトレーニング <その他補足> ・研修制度 ・定期健康診断実施 ・書籍購入費支給(上限なし) ・自己啓発支援(年間10万円) ・資格取得費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・オフィス軽食、自販機飲料 ※全額会社負担 ・職種間をまたいでのコミュニケーションの促進委員会が作られており、 ゲーム大会、社員旅行、スポーツレクリエーション等が企画・実施されています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始5日・夏期3日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日付与)リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |