【愛知】技術交流会・発信・運営・共創業務　※年間休日120日以上

広報・宣伝

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 …

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした共創活動を担っていただきます。

【職務詳細】
・NGKとの共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案
・技術交流会で新事業の種につながる場の運営～事業仮説の立案
・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信
・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する
・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走
・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割
・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。
●特色
NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」「デジタル社会」の２軸で設定されています。
上記より責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや経営幹部・社内外のコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの経験7年以上
【尚可】
・TOEIC600点以上

募集要項

企業名	日本ガイシ株式会社
職種	広報・宣伝
勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号東海道本線「熱田」駅より徒歩16分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1000万円　月給制：月額245300円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当・住宅手当・家族手当（各規定あり）／65歳定年制度／育児休職制度／介護休職制度／独身寮・社宅制度／他各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）／法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ■勤務時間：8：30～17：15 ※事業所・部門によって異なる　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日125日（事業所・部門によって異なる）／週休2日制／年末年始休暇／年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）／特別有給休暇（結婚、忌引など）／ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日本ガイシ株式会社
設立年月	1919年5月5日
資本金	698億円
事業内容	【事業内容】■電力事業本部　■セラミックス事業：セラミックス事業、産業プロセス事業■エレクトロニクス事業：電子部品事業、金属・金型事業　■プロセステクノロジー事業：HPC事業、産業プロセス事業【会社の特徴】【会社の特色】同社は【よりよい社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する】ことを企業理念に掲げ 1919年の創立以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。多孔質セラミックスや機能性セラミックス、構造材セラミックスなどのキーマテリアルと、独自の成形・焼成・加工・評価技術などのキーテクノロジーを融合させることで、セラミックスの可能性を引き出す革新的な製品を生み出しています。同社はセラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域で電力関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業を展開し、新たなセラミック技術の可能性に挑む研究開発に力を注いでいます。

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【愛知】技術交流会・発信・運営・共創業務 ※年間休日120日以上