トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都NonFIT電力営業 ※フレックスタイム制あり
石油資源開発株式会社
掲載元 イーキャリアFA
NonFIT電力営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…
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550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が
市場で本格化しており、Non-FIT電力販売業務をメインに担当いただきます。
またその他太陽光開発全般に関わる業務も担当いただきます。
【職務詳細】
・再エネ電力販売スキーム検討(バーチャルPPA/フィジカルPPA)
・オフテイカー候補先(エンドユーザー/小売事業者等)へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
その他、太陽光開発全般に関わる業務として
下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許
・新電力における法人向け電力販売(営業)経験1年以上
【尚可】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度への理解
・TOEIC650点以上の英語力
募集要項
企業名 | 石油資源開発株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~880万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他 ■勤務時間:9:00~17:35(標準労働時間:7時間35分)フレックスタイム制あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年後13日~20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面談(Web)→適性検査→二次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
企業情報
企業名 | 石油資源開発株式会社 |
設立年月 | 1970年4月 |
資本金 | 142億8869万円 |
事業内容 | 【事業内容】石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等 【会社の特徴】同社は石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG(環境、社会、ガバナンス)に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。 同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。 |