【埼玉】電気制御設計　※年間休日120日以上

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

埼玉県吉川市旭3番4号東埼玉テクノポ…

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500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自動化装置の電気制御に係る業務をお任せします。

【職務詳細】
PLCのシーケンスプログラム作成（ラダー回路)及びタッチパネルの制御画面作成をお任せします。

★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。

■□同社の強み□■
「現場力」です。
現場の管理者・作業者・メンテナンスの担当者が揃っています。
施工現場では何らかの予測外の出来事が起こります。
そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。
設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PLC／シーケンスの知識がある方
・搬送システム、製品のハンドリングシステムの経験がある方

【教育・研修制度】
・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育
上記の他、同社は教育訓練センターでの実体験・体感を主とした実践教育を行っています。
・自己啓発支援制度
同社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
・グループによるOJTを実施

募集要項

企業名	田辺工業株式会社（本社：新潟）
職種	生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計
勤務地	埼玉県吉川市旭3番4号東埼玉テクノポリス内武蔵野線「吉川」駅下車後、車にて約15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：540万～710万円　月給制：月額273000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等 ■勤務時間：08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月3回土曜他）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等
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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定（※筆記試験：有・SPI）

企業情報

企業名	田辺工業株式会社（本社：新潟）
設立年月	1969年2月
資本金	8億8,532万円
事業内容	【事業内容】■プラントエンジニアリング（設計、施工、メンテナンス）■プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事■自動化、省力化、FA装置の開発、製造【会社の特徴】同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・設備の開発製造等幅広い分野を手がけています。ライフラインの一つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており、高い評価を得ています。メカトロニクスの分野では、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・装置の設計・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。そして、それら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組んでいます。

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【埼玉】電気制御設計 ※年間休日120日以上