トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 埼玉県【飯能／設計（配管設計）】ＣＡＤの経験を生かしキャリアアップを！／働き方◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
コスモ工機株式会社
掲載元 doda
【飯能／設計（配管設計）】ＣＡＤの経験を生かしキャリアアップを！／働き方◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
CTBC（コスモテクニカルベースセンタ…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜売上業界No.1・ギネス認定の技術力／働き方の改善が叶う環境／年間休日126日／資格取得支援制度も〇〜
■職務概要：
水道管の継手製品等の設計業務をお任せします。
・ＣＡＤを用いた図面の作成
・設計した製品の性能試験の実施（品質管理・報告書の作成）
※主に３ＤＣＡＤ、SOLIDWORKSを使用します。
■職務詳細：
設計する接手は既存の物を調整する物と顧客の要望に対して新たに設計をするものがあります。
営業が請け負った案件の設計を行い、営業へ展開。営業より顧客への説明の実施を行います。
★こんな方におすすめ★
・就業環境の改善、風通しの良い環境で働きたい方
・経験を生かして社会貢献度の高い業務に挑戦をしたい方
・資格取得や手に職をつけるためにスキルアップをしたい方
■福利厚生について
資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。
子育て支援制度：本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。
18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います
▼当社の特徴・魅力：
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ＣＡＤを利用し業務を行った経験をお持ちの方
※ＣＡＤの種類は問いません
募集要項
| 企業名 | コスモ工機株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ CTBC（コスモテクニカルベースセンター） 住所：埼玉県飯能市茜台２−２−１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記残業代は別途支給。年齢、経験により年収は前後します。 ■賞与：年２回(７月、１２月) ※賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：お子様1名につき1万円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 労災上乗せ保険 退職金制度：退職一時金/確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。（会社指定の資格に限ります） ＜その他補足＞ ■ハワイへの社員旅行（２〜３年に１回のペースで実施） ■自社保有保養所（箱根）、全国提携保養所 ■独身寮（東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市） ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度 ■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり （福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇：４日間 年末年始休暇：12月30日〜１月４日 慶弔休暇、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
作業手当は入社後４ヶ月より支給
企業情報
| 企業名 | コスモ工機株式会社 |
| 資本金 | 498百万円 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 従業員数 | 510名 |
| 事業内容 | 【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】 ■事業内容： 水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」（配管に流体（水）を流したまま工事が可能）をいち早く開発。お客様（官公庁、商社、水道工事店）より、絶大な支持を頂いています。 「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。 その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。 |
| URL | https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/ |
