GLIT

株式会社電通デジタル

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】【ST】ソリューションプロデューサー【広告 ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、マーケティング

〒105-7077 東京都港区東新橋1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において、
プラットフォーマーやその他データベンダーが持つデータを活用し、
課題解決に繋がるデータソリューションの企画、開発、および推進をお願いします。

電通デジタルだけにとどまらず、電通グループ全体に利用される
ソリューションの構築を一緒に目指していただきたいです。

■プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉
■市場ニーズの把握、理解
■データソリューションの企画
■PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行
■ソリューションの拡販
■リリース後の保守運用

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◎働き方
└所定労働時間7時間/日原則22時以降、土日業務禁止
└有給奨励日12回/年(2022年度)
└フレックスタイム制


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■広告領域における案件特性の理解
■メンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
■業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
■SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
■ロジカルシンキング

募集要項

企業名株式会社電通デジタル
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~1500万円
 月給制:月額289088円
 賞与:年2回(3月・9月)
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等

■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社電通デジタル
設立年月2016年7月
資本金4.4億円
事業内容【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
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