トップゲームソフト - コーディング,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 大阪府【大阪/自社内開発】WEBフロントエンドエンジニア※ホワイト企業認定/残業平均12.6h【エージェントサービス求人】
辰巳電子工業株式会社
掲載元 doda
【大阪/自社内開発】WEBフロントエンドエンジニア※ホワイト企業認定/残業平均12.6h【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜年間休日125日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜
■Webサービス開発チームのエンジニアに従事していただきます。
自社Webサービス「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発をお任せいたします。
具体的には企画部門と共にコンテンツ改善や新サービス企画についてディスカッションを実施し、「要件定義、設計、実装、テスト」を実施する流れとなります。
当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジアニが企画自体を提案していくこともあります。
■チーム構成
チーム：ソフトウェア開発課
チームメンバー：責任者1名 エンジニア2名
その他：配属はエンジニアのチームとなりますが、ディレクターやデザイナーと協力して商品開発していただきます。
【開発環境】
開発言語：PHP（Larabel）/Vue.js/Nuxt.js/Tailwind CSS
OS：Linux/Windows
DB：MySQL
インフラ：AWS/Docker
ツール：Git
■魅力：
★教育研修制度
エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。
例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）
★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！
2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。
★BtoC開発
お客様の反応をすぐに受け取ることができます。
★スピード感のある開発
サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ＆エラーを繰り返していく開発です。
■過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
【必須】
・フレームワークを用いたWebフロントエンド開発のご経験1年以上
【歓迎】
・SPAの開発のご経験
募集要項
| 企業名 | 辰巳電子工業株式会社 |
| 職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円〜363,243円 固定残業手当/月：37,838円〜56,757円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績連動 昨年度実績 年間2.6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均12.6時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員・部署の者からのOJT ・UdemyやSchoo等の研修サービスのアカウント付与 ・書籍購入費、外部研修参加費用等会社負担 ＜その他補足＞ ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円）※超過分は実費支給 ■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 2024年 ホワイト企業認定ゴールド取得！ 2025年 マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞！ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日／7〜9月で自由取得可）、年末年始（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日〜最高21日）、育休・産休（※取得実績あり）、介護、生理 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 辰巳電子工業株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 従業員数 | 220名 |
| 事業内容 | ■Vision：「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company ■事業内容： （1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 （2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 （3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。 （4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 （5）システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、 ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。 ■サービス紹介 ・totteMe！・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。 ・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。 ・プライズ機・・・「チンアナGO！」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています ・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ（ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト） ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 |
| URL | http://www.tatsu-mi.co.jp/ |
