【サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフ】経験者優遇

看護師、医師・看護師系その他

サービス付き高齢者向け住宅 エクラシ…

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて、利用者様の健康管理などをお任せします。
※「デイサービスでの看護」「居室への訪問看護」「そのほか施設内での看護」の3タイプの業務を日替わりで対応

《具体的には》
○健康管理
（バイタルチェック）
○皮膚の状態確認
（乾燥・褥瘡など）
○軟膏処置
○服薬管理
○ドレーンのミルキング
○口腔ケア
○リハビリの補助　など
☆介護記録はオリジナルのソフトで管理しているので、入力も共有も楽チンです！

《勤務地》
☆2024年 2月埼玉県川越市にOPEN！
サービス付き高齢者向け住宅
『エクラシア 川越新宿』
東武東上線「川越駅」から徒歩約10分と通勤便利な立地！また、駅周辺にはショッピングモールやスーパー、ドラックストアなどがあり、利便性バツグン！

※変更範囲：会社（関係会社を含む）内でのすべての業務

応募条件・求められるスキル

正看護師または准看護師資格 、64歳以下（例外事由1号・65歳定年のため）

☆介護業界未経験OK！
☆ブランクがある方歓迎！
☆20代～シニア世代までの幅広い年代のスタッフが活躍中！

募集要項

その他・PR

負担少なめ！プライベートも大切にできる！

《万全のスキルアップサポート！》
業務に役立つ資格の取得や講習の受講は、費用を会社がすべて負担！「スキルアップしたい」「もっと仕事の幅を拡げたい」という意欲的な方を応援します！ぜひチャレンジしてくださいね！

《公正な人事評価&昇級制度！》
公正な人事評価をするため、半年に1度、施設長による面談を実施。頑張りをしっかり評価し、公正な人事評価をするため、半年に1度、施設長による面談を実施。看護主任、看護師長、看護部長へとステップアップできるチャンスは、みんなに平等にあります。

《キャリアを継続できる！》
関東圏で88の施設を運営しているため、結婚やパートナーの転勤などにより引越しを余儀なくされた場合は別の施設への異動が可能。引っ越した先に当社が運営する施設があれば、キャリアを途絶えさせずに仕事を続けられます。また、多角的に介護事業を展開していることもあり、希望次第で、介護スタッフ・事務スタッフなどへの他職種へのジョブチェンジも！

スタッフファースト！労働環境改善に注力！

《お子様優先◎ 子育てに最大限配慮！》
当社は産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も、家事や育児と両立して働いているスタッフがたくさんいます。そのため会社全体で子育てに理解があり、お子様の急な体調不良や学校行事の際も柔軟に対応。お休みが必要なときには遠慮なく相談してくださいね。

《連休取得OK！休みやすさが自慢！》
有休は、事前申請すれば基本的に希望通りに取得可能。5日以上の連休も取得できます！良い仕事は良いプライベートの時間があってこそ。自分の時間、家族の時間を大切にしてください。

《定着率は92%！働きやすさに注力！》
「介護業界は離職率が高いイメージがある」と聞きますが、当社の離職率はわずか8%！ですが、実は4年前までは業界平均と同じ30％でした。「それではいけない」と、離職率を下げるためスタッフの声に耳を傾け、労働環境改善に尽力。結果、現在の数値に。今後もスタッフを第一に考え、より良い環境づくりに努めます。

【先輩メッセージ】多くを学べる環境です。

看護スタッフ（2024年入社）

以前勤めていた施設では、なんでも1人でこなさなければいけない体制で、看護以外の業務に負担を感じていました。そのほかにも待遇が一向に良くならないこともあって、転職を考えるように。ウェルオフの施設に見学に訪れてみると、看護業務と介護業務がきちんと分業されていたので「ここなら看護の仕事に専念できるかも」と応募を決めました。サービス付き高齢者住宅で働くのははじめてでしたが、給与が希望に合っていたことも決め手でしたね。

当社の特長は、3つの現場があること。「デイサービス」「居室訪問」「そのほかの施設内」の3つを日替わりで担当するんです。大まかな業務内容は同じですが現場によって少し異なるので、毎日新鮮な気持ちで働けますし、さまざまなフィールドで多岐にわたって学べるので楽しいです。
また、現場が3つに分かれているからと言って、孤立するわけではありません。誰かが困っていそうなときは声をかけ、一緒に解決の道を探したりと、チームワークはバッチリ。だから、新人さんも安心して働けると思います。

施設内の雰囲気は和気あいあい。利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたり、笑顔を見られたり、「やっていて良かったな」と感じる瞬間も多いです。

企業情報