トップフード・アミューズメント - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県新店の内装・設備工事の【施工管理】◇月給35.3万円スタート
株式会社ハイデイ日高
掲載元 マイナビ転職
新店の内装・設備工事の【施工管理】◇月給35.3万円スタート
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目11…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
”熱烈中華食堂 日高屋”の新規出店にあたって、物件の事前調査から業者の選定・発注、工事の管理、完工後の事務処理まで幅広く活躍して頂きます
▼事前調査
店舗開発のスタッフと一緒に内見し、出店するかどうかを判断。出店は年20店舗程度ですが、内見は倍以上になっています。
▼業者の選定・発注
内装業者や設備業者に見積りを取って業者を選定し、発注します。
▼工事の管理
現場に行くのは週半分以上。1都6県が中心なので日帰りで直行直帰できます。
新規出店に関わる幅広いオフィスワークもお任せ
発注者の立場から、現場の管理だけでなく以下の業務でも活躍していただくので、より幅広い知見やスキルが身に着きます。
▼出店に関するりん議書の作成
▼図面の確認・設計など
▼店舗運営を担当する営業部との調整
▼物件のオーナー様との打ち合わせ
▼完工後の事務処理(請求書のチェックなど)
40期連続の増収を達成した東証プライム上場企業
競争の激しい外食業界にあって、2020年まで40期連続で増収を達成した、東証プライム上場企業です。コロナ禍で減速を余儀なくされたものの、新規出店のペースは年間20店舗程度を維持。終息後のV字回復をし、新しい業態の開発にも取り組んでいます。店舗設備管理室は、この中核を担う部門のひとつです。
募集要項
企業名 | 株式会社ハイデイ日高 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118番地大宮街SQUARE 10階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
給与・昇給 | 月給35万3000円~ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません) ※上記金額は月20時間分の固定残業手当40,000円以上を含みます。超過分が発生した場合は、追加で手当を支給いたします。 【昇級・賞与】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※決算賞与(業績により支給/17年連続支給中) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給) ◆サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) ◆社員旅行 ◆財形貯蓄制度 ◆団体定期生命保険 ◆団体長期所得補償保険 ◆ホテルエクシブ ◆三大疾病保険 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(月8~11日/シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
駅前や繁華街といった一等地に出店する独自の戦略で6業態、460店舗以上を展開している外食チェーンです。特に、『熱烈中華食堂 日高屋』は、地域の皆様から圧倒的支持を受け、急成長の原動力になりました。
今回募集するのは、この日高屋の新規出店に伴う内装・設備工事の担当者。培った施工管理の経験を活かし、成長企業の中核事業を支えるやりがいを味わって下さい。
初年度年収
500万〜700万円
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後7日以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地大宮門街SQUARE10階
入社祝金について
当社は今だけ入社いただいた方に50万を支給いたします!
※初月に6万円、翌月以降(11か月間)基本給にプラスして4万円をお渡ししています!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
施工管理職は現在、引く手あまただが、同社の募集が特徴的なのは一般的な施工管理が発注を受ける立場なのに対し、発注する側であることだ。現場の工事管理にとどまらず、社内の営業部門との調整やりん議書の作成といった幅広いオフィスワークで活躍できるのはそのため。しかも、現場がさいたま市の本社から日帰りできるエリアになっているので、腰を落ち着けて働ける。施工管理の経験を活かして長く活躍できる絶好のチャンスだ。
その他の特徴
【上場企業】
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
求める人材
【学歴・資格不問/図面が読めればOK!】建築の内装や設備工事(空調・厨房など)の施工管理の実務経験をお持ちの方★30代以上が中心に活躍しています
#【こんな方に期待しています】
◎会社の理念に共感できる方
→「会社は、社員とお客様の為にある」を営業方針にしている会社です。この方針のもと、営業店と本部が一体になって事業に取り組んでいることが会社の成長に繋がっています。
◎コミュニケーションに自信のある方
→発注側として工事を担当する為、一般的な施工管理より、社内外の様々な人と関わる仕事になになります。その為コミュニケーション能力を重視(評価)します。
◎安心の環境で腰を落ち着けて働きたい方
→配属は本社の店舗設備管理部になります。また、出店エリアも1都6県が中心なので、現場にも公共交通機関で日帰りできます。その為転勤の必要はありません。
休みや残業も自己管理しだい。オンもオフも充実!
休日は月8日~11日のシフト制で、残業時間はほとんどありません。有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートのバランスはバッチリです。
店舗設備管理室では、発注者として自己管理で効率よく仕事を進めることができるので、みんなオンタイムだけでなくオフタイムも充実させていますよ。
企業情報
企業名 | 株式会社ハイデイ日高 |
設立年月 | 1978(昭和53)年3月 |
代表 | 代表取締役社長 青野 敬成 |
資本金 | 16億2,536万円 |
従業員数 | 1,000名(2025年3月現在) |
事業内容 | ◇460店舗超を首都圏で経営するフードサービス企業です。 ◇昭和48年に現会長神田正によって中華料理『来来軒』として発足。 ◇カジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン経営。 |
URL | http://hidakaya.hiday.co.jp/ |