リーダー候補/希少疾患専任の医薬情報担当者（MR）・東京都（日比谷）・愛知県名古屋市・大阪府大阪市【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、発作性夜間ヘモグロビン尿症（PNH）治療薬の適応拡大により新たに参入した腎臓内科領域（希少疾患領域）でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、専任担当者として一緒に歩んでいける仲間を募集します。

【職務概要】
補体（C3）阻害剤の販売促進業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集をおこなう業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・担当先営業リーダーやMRとの対話を行い、施設対策や医師対策を個別に検討し実行します。
・担当MRの協力を得て、処方に関わる環境整備（患者サポートプログラム、自己注射消耗品など）を行います。
・全国製品担当者会議（1回／月）で全社方針や全国の成功事例等を共有します。
・製品関連の講演会などの施策の立案と運営を行います。
・血液内科（PNH）および腎臓内科関連の学会などに参加し、最新の情報収集を行います。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
希少疾患領域は治療法が限られていることが多く、新薬を届けることは患者さんやそのご家族にとって大きな希望となります。本領域の専任担当者として働くことは、社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができ、また自己成長にもつながる魅力的なキャリアです。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
本社での研修期間を経て、PNH治療薬の専任担当者として活動いただきます。
▼3〜5年後
営業部門やマーケティング部門にてリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
適性や意向により、上記部門以外で経験を積んでいただくチャンスもあります。

＜取扱い商材＞
補体C3阻害薬

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下満たす方
・MR経験3年以上
・病院担当の経験(大学病院の担当経験があれば尚可)
・MR認定資格
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・血液領域または腎臓領域での営業経験
・血液領域または腎臓領域でのマーケティング経験
・デジタル施策を企画実行した経験

＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	旭化成ファーマ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、MR
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,029万円＜賃金形態＞月給制総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,820円〜574,000円＜月給＞ 243,820円〜574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度賞与実績5.04ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均30時間／月※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：持家支援、借家手当あり寮社宅：借り上げ社宅・寮含む社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育など＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当など ■各種制度：各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度など ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚など）、ボランティア休暇、家族看護休暇、育児休暇など ※詳細は選考過程でご案内いたします。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	旭化成ファーマ株式会社
資本金	3,000百万円
事業内容	■事業概要：旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社（旭化成株式会社）と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。 ■ビジネスフィールド：旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ（未だ満たされていない医療上のニーズ）に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害（ロコモティブシンドローム）領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています（国内では2008 年に発売）。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のＱＯＬ（生活の質）向上に貢献しています。 ■トピックス： 2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3％と大変低い水準となっています。
URL	http://www.asahikasei-pharma.co.jp/index.html

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