百貨店販売スタッフ◇アパレル経験不問◇賞与年2回支給◇実働7時間

販売スタッフ、アパレル系その他、営業企画・販促戦略

◇東京メトロ「日本橋駅」より直結！ …

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

日本橋高島屋のアパレル店【Papas（パパス）】の接客・販売
◇実働7時間と少なめ
◇ゆくゆく年収500万円も可（経験による）
◇年間休日110日
◇個人ノルマなし

男性ブランド【Papas（パパス）】の販売・接客を中心にお任せします。

「お客様の手に取っていただけるにはどうすれば良いか？」といった、販促アイデアも歓迎です！

◇パパスについて◇
「自然」をコンセプトにアパレル・生活雑貨・カフェなどを展開しているブランドです。プリントシャツやジャケット・パンツ、ブルゾンなどの多彩なラインナップでお客様のトータルコーディネートを行っています。
┃価格帯┃
＊Tシャツ／約1万円～
＊帽子・靴／約3万円～　など

┃お客様について┃
40代～70代の男性が中心にご来店。高島屋店舗ということもあり落ち着いた雰囲気のお客様が多く、会社役員／医者／個人経営者などといった方々も利用されています。

┃独自の接客スタイル┃
男性ブランドを扱う一方、〈スタッフは全員女性〉！ファッションへの感度が高い女性目線のコーディネートを大切にしています。「奥様とのランチにはこんなコーデはいかがですか？」「ゴルフ時に着るなら肌に優しい素材がいいですね」など、お客様の私生活に寄り添った提案をするのが当ブランドの特長です。

応募条件・求められるスキル

＼30代～40代の女性社員が活躍中／
◆学歴不問
◆百貨店店舗における販売経験をお持ちの方

＼こんな方にオススメ／
◇年齢層に合った接客・販売業を続けたい
◇明るくポジティブに働きたい
◇お客様との出会いを大切にしたい
◇ファッション・コーディネートに興味がある

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1回）
▼
【STEP3】内定

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
┃アパレル販売の経験

その他・PR

パパスに魅力を感じていただいたファンの方に向き合った接客を。

パパスの商品は優良な素材・デザインにこだわっているため価格帯は高め。お客様に丁寧に接し、日々のお仕事や利用シーンなど、さまざまな話題を引き出すのがブランドのファンを増やすコツです◎ご年配の方には体調や通院のお話、経営層の方には時事的なお話など、心通うお話でいつの間にかあなたとブランドのファンになってくれていることも。スタッフ・お客様同士が名前で呼び合うほど関係性の深い常連の方もたくさんいらっしゃいます。

頑張りは正当に評価。年収500万円以上も可

これまでにアパレル販売の経験やマネジメント経験があれば短期間でのキャリアアップも実現できます。副店長・店長候補としての採用も可能です。
また、年齢や社歴ではなく、頑張っているスタッフを正当に収入で報いる文化と体制があります。定期昇給のチャンスもあるうえ、年2回の賞与で個人の頑張りを評価◎ゆくゆくは年収500万円も叶えられます。

カラダに無理のないよう働き続けられる

来店いただくお客様は、落ち着いた大人の男性です。そのため、接客のスタイルもゆったり。アパレルショップにありがちな、呼び込みや声出しなどはなく、丁寧で親身な対応を心がけています。また、実働時間7時間（一般的な販売職より1時間短め）かつ残業も少ないため、無理のない働き方ができます

教育制度

パパスでは個人ノルマを設けず、店舗スタッフ全員の「チームワーク」を大切にしています。販売が得意／アフターフォローが得意／店舗ディスプレイが得意…など、それぞれの強みを活かし協力することで、店舗目標の達成を目指しています。そのため、慣れない部分があっても大丈夫。全員でフォローしますのでご安心くださいね。

企業情報