【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

1＞田子重本部住所：静岡県焼津市東…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日〜10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制〜

■業務内容：
販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ（メンバーのお仕事）：
・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。
・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。
・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。
・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。
・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います

■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：
メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。

■キャリアパス：
メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半〜30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば〜40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。

【充実した研修】
従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。
【充実した福利厚生】
30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。
【女性も働きやすい職場づくり】
事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許

＜こんな方におすすめの求人です！＞
・販売、接客、営業経験を活かしたい方
・チームで一緒になって働きたい方
・人と話すことが好きな方
・女性としての働き方、キャリアパスを改善したい方
・生鮮／海産／精肉／青果／惣菜／グロサリーなどの部門に関する知識を活かしたい方

募集要項

企業名	株式会社田子重
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細1＞田子重本部住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田尻店住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパー田子重　小笠店住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 346万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜280,000円＜月給＞ 260,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり＜モデル年収＞・346〜400万円：販売（１〜２年）・350〜500万円：チーフ（3〜5年）・500万円〜1000万円：（店長・バイヤー・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 7:00〜16:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※1日実働8時間を基本としてシフトにより決定（1ヶ月単位の変形労働時間制を適…
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による家族手当：補足事項なし住宅手当：独身者：規程による、既婚者：あり寮社宅：借上制度　30歳まで社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳継続雇用制度（70歳）あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT研修、社内研修、社外研修、海外研修、新入社員研修（6か月間で各部門作業を取得）・年に1回自己申告で店舗から本部へ異動の希望等を聞きます。＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者12,000円/月、子1人につき4,000円/月、親　2,000円/月 ■住居手当：（30歳まで）：敷金・礼金会社　負担、3万円/月会社負担　（30歳以降）：1万円/月　住宅手当支給 ■確定拠出年金制度 ■買物割引制度（毎月の買物代金5％を還元） ■厚生施設・リゾートホテル「エクシブ」、健康保険保養施設を低料金で利用可能。・社員のコミュニケーションの場として厚生寮を開放 ■事業所内…
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇※年2回、7日間の連休制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

企業情報

企業名	株式会社田子重
資本金	500百万円
従業員数	2,141名
事業内容	■事業内容：同社は「店舗に陳列してある商品を販売する」企業ではなく、「お客様が快適にお買い物をする場を提供する」企業です。「田子重」という名前は焼津市民に親しまれた材木問屋でした。（焼津の田子ノ橋、曽根重兵衛という名前から「田子重」が誕生しました。）材木問屋から1972年にスーパーマーケットを設立しました。静岡県中部を中心に14店舗の展開を行い、地域のみなさまの健康と安全安心を「食」を通じて守る地域に不可欠なライフラインとして、「田子重の新鮮な野菜、魚、肉を食べて育ったおかげで元気で健康に暮らせる」と言っていただけるようなスーパーマーケットを目指しています。
URL	http://www.tagoju.co.jp/

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