トップ総合電機 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/姫路】機械設計(車載IGコイルの量産開発・設計) ◆第二新卒歓迎/リモート有/年休126日【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【兵庫/姫路】機械設計(車載IGコイルの量産開発・設計) ◆第二新卒歓迎/リモート有/年休126日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜三菱電機No.1パートナー企業の高い技術力でスキルアップ可能/上流工程から携われる/年休126日・福利厚生充実・低離職率◎〜
■職務内容:
二輪車や船舶などのイグニッションコイルの量産開発・設計をお任せします。
初めは簡単な機械設計や動作確認、性能試験機を経験していただき、将来的には顧客(車両メーカ)との仕様協議から要求仕様書の解読、製品設計、コスト計算、納入仕様書作成、政策担当部門への依頼等、ものづくり一連の業務に携わっていただきます。顧客に赴いての実機試験等、実機に触れる機会もありますので、ものづくりやバイク、ボート等に興味がある方は特におすすめです。
■リモートワークについて:
週2回程度活用可能
■姫路事業所について:
◎概要:姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ETCなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。
◎製品例:
・カーエレクトロニクス:電子回路設計技術やパワーエレクトロニクス・高周波通信・画像処理技術などを駆使した製品(エンジン制御、電動パワーステアリング制御、ハイブリッド車用パワー制御など)。
・ カーメカトロニクス:CAEや3D-CAD、機構デバイス技術などを駆使し、小型軽量・高品質でコストパフォーマンスに優れた自動車部品(世界でも高いシェアを占めるオルタネータ(自動車用発電機)やスタータ(エンジン始動装置)など)。
■三菱電機エンジニアリングについて :
三菱電機の技術パートナーとして、様々な分野の設計を担ってきた同社では、その中で蓄積してきた高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品を社会に提案しており、
生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを設計開発のプロ集団として支えています。
また5,000名以上に及ぶ技術系&事務系のスペシャリストが活躍しており、一人ひとりが、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍できる幅広いフィールドが用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
※下記いずれかを満たす方
・機械・電気系学科を卒業された方
・機械設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・エンジン制御に関する知識をお持ちの方
・解析、電気回路の知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町727-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)賞与実績:6.3か月(2024年度予定) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT及び各種社内外教育有 ■社内奨励資格取得補助有 <その他補足> ■社員持ち株会、退職金制度、介護保険、確定拠出年金制度、報奨金制度(会社表彰、特許補償金、出願件数報償等)、共済会、親睦会、財産形成貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝、夏季・年末年始・GW(10日前後)、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10、20、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給) ■有給:初年度4〜20日、最大25日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。
企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 5,496名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。 ・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野 ・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析) ・e-ソリューション&サービス…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作) (2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。 ・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器 ・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |