トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】設計・開発・メンテナンス（洗浄事業装置・機材）／水処理技術のリーディングカンパニー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】設計・開発・メンテナンス（洗浄事業装置・機材）／水処理技術のリーディングカンパニー
建築施工管理
大阪府大阪市中央区 補足＞ 在宅頻度…
￥
550万円〜900万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
産業社会プラントの洗浄工事に使用する機材の開発、設計、機材発注業務、予算管理、およびメンテナンス
最適な技術提案をお客様へ行い、受注につなげ、安全性・生産性向上に繋がる改善・改良に取り組み、使いやすい機材・サービスを現場に提供していただきます。
■やりがい
・発電所や製油所などの重要なインフラ設備のメンテナンスを通じて、社会に貢献することができます。
・装置・機材の企画から試験運用まで担当できますので、自分が企画・設計した装置を実際に目にすることや現場で役立っている場面を直接見ることができます。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・装置開発または設計（配管設計・機械設計）の実務経験（3年以上）
・同僚や関係者と協調していくためのコミュニケーション能力
・高い主体性と自律性をもっていること
・基本的なPC操作スキル
・出張ができること
・普通自動車運転免許
■歓迎
・装置のメンテナンスおよび試運転の実務経験
■尚可
・機械・プラント製図技能士
・低圧電気取扱
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地補足＞ ・在宅頻度：週1~4日程度（業務状況により応相談） ・出張頻度：月2~5日程度（対応案件により増減があります） |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：550万円 - 967万円 ＜試用期間詳細＞ 期間：3~6ヶ月 ※ポジションによって変動あり。試用期間中の条件に変動なし。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：第一扶養者23,000円/月､第二以降10,000円/月 ・住宅手当：住宅費用補助手当として支給 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ・寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料支払 - 独身寮：8,000円/月(入寮期間限度あり） - 社宅：地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 （例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円/月) ■教育制度・資格補助 自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ■その他 制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数122日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります・初年度10日） ・5月1日 ・夏季、年末年始 ・創立記念日 ・慶弔休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コア：10:00~15:00
・フレキシブル：7:00~10:00、15:00~20:00
・休憩：60分
・標準勤務時間帯：8:45~17:15
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1949年7月13日 |
| 資本金 | 13,450,751,434円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 ＜会社の特長＞ ・高度な水処理技術と豊富な実績 ・顧客のニーズに合わせた最適なソリューション ・グローバルな事業展開 |
