トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【上野】新規事業企画(マイニングESGにおける調査・施策立案)※プライム上場・年間売上1兆250億円【エージェントサービス求人】
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日立建機株式会社
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【上野】新規事業企画(マイニングESGにおける調査・施策立案)※プライム上場・年間売上1兆250億円【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都台東区東上野2-16…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■当社の魅力点
・住宅手当/家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク可/福利厚生も充実
・海外売上比率79%以上/最先端の自動運転技術や電動技術に積極投資中/海外鉱山での試運転稼働
■担当予定業務
1. マイニングESGにおける最新技術およびスタートアップ企業の調査
2. 顧客価値の観点から課題優先と目標値の設定
3. マイニングマシンおよびサイトマネジメントツールへの技術連携の検討
4. 新規事業の提案と施策策定
5. 事業推進および管理
■入社後の想定キャリア例
まずはESGソリューション事業の技術調査および施策の立案と実行をお任せします。その後は、ESG以外のデジタル技術全体に視野を広げ、将来的には管理職として活動の範囲を広げていただきます。
■配属組織のミッション・目標
マイニング事業の超大型油圧ショベル/ダンプトラック/ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを目指しています。
具体的には、油圧ショベルシェア35%、ダンプトラック16%、部品・サービス等のバリューチェーン比率50%以上達成すると共に、信頼性のあるトータルソリューションの確立を推進します。
■組織構成
マイニング事業の戦略企画部門として計11名が在籍しております。
・当該ポストのレポート先は課長クラスです。
・部長クラス3名、課長クラス3名、主任・担当クラス5名
■本ポジションの魅力・やりがい
日立建機グループのビジョンとして、豊かな大地、豊かな街を未来へ…快適な生活空間づくりに貢献すること、マイニングビジネスにおいては社会やマイニング顧客の成功に貢献するソリューションプロバイダーを目指しています。この方針のもと、サステナブル/ESGを重視した新しい事業に初めから携わり、推進していただくポジションになります。海外拠点の関連会社と協力して市場調査からビジネスまで構築します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サステナビリティ推進/ESGへの取組みについて興味
・デジタルテクノロジー分野における業務経験(業界不問)
・テクノロジーや機械への興味
・海外拠点とコミュニケーションをとれる方
■歓迎条件:
・英語力<ビジネスレベル>
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 日立建機株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野2-16-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円〜529,000円 <月給> 411,000円〜529,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり) <モデル年収> 技師・主任クラス:700万円〜900万円 管理職クラス:800万円〜1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準じる 家族手当:社内規定に準じる 住宅手当:社内規定に準じる 寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等 <その他補足> ■くるみんマーク認定企業 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■カフェテリアプラン等 ■施設:保養所、研修所等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日立建機株式会社 |