トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【全国からフルリモート可】WEB広告運用◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／年休128日【エージェントサービス求人】
株式会社アパレルウェブ
掲載元 doda
【全国からフルリモート可】WEB広告運用◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／年休128日【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【フルリモ可能！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】
■業務内容：
アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントのWEB広告運用をお任せします。クライアントごとに営業担当・コンサルティング担当がおりますので、連携しながら運用に取り組んでいただきます。
当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化や海外進出化の支援をすべく事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。
■業務詳細：
運用をお願いする媒体は下記となります。
・リスティング広告（Google広告、Yahoo!プロモーション広告）
・SNS広告（Facebook、Instagram、Twitter）
・DSP広告（Criteo等）
※リスティング広告、SNS広告、DSP広告の割合＝6：3.5：0.5です。
担当する案件は10件程度、1件当たりの予算は50〜100万／月です。
※ファッション関連の小売企業がメインクライアントとなりますため、セールの開催される6・7月、12・1月が繁忙期となり、2・8月が閑散期となります。
■魅力：
・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。
・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。
・フルリモート可可／年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスティング広告の運用経験
・Excelの利用経験
■歓迎条件：
・ECサイト（独自ドメイン）のWEB広告運用経験
・SNS広告、DSP広告の運用経験
・Google Analyticsの知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社アパレルウェブ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル 5F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円〜404,000円 固定残業手当/月：64,000円〜96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間20分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修（事業概要説明会）、管理者研修 ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入 ■定期健康診断（婦人科健診あり）、産業医面談（希望者） ■防災用品備蓄 ■服装自由 ■通勤手当補足：交通費全額支給※出勤日数による／バス代は最寄駅から自宅までの距離が2km以上の場合のみ全額支給 ■休日休暇補足：育児・産前・産後休暇（取得実績あり） ■慶弔見舞舞制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有休取得奨励日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アパレルウェブ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 75名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 『ファッション産業を革新する』を理念として、アパレル業界に特化したWEBコンサルティングを提供してきました。最近はファッション以外のライフスタイル系商材を扱う企業様（美容、インテリア、食品等）とのお取引も増えてきています。 |
| URL | http://www.apparel-web.com/ |
