トップ不動産 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 広島県ホールディングス会社の経営企画本部／事業企画職（管理職候補）/海外進出の推進担当／英語力を活かせる/
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
ホールディングス会社の経営企画本部／事業企画職（管理職候補）/海外進出の推進担当／英語力を活かせる/
事業企画、事業プロデュース
広島市中区 受動喫煙防止措置：原則禁煙…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
（具体的には）
＜新規事業計画の策定＞
戦略とビジョンの明確化
・事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
市場調査と分析
・需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
・ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
リソースと実行計画の設計
・必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
・実行計画、タイムラインを設定
＜海外進出の推進＞
市場調査と分析
・ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
パートナーシップの構築
・ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
組織環境：2名（専務、メンバー1名／女性）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 広島市中区 受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり） |
| 給与・昇給 | ＜年俸制＞ 年収：600万円～900万円 月収：50万円～75万円 【諸手当】 交通費：会社規定による 上限あり 100,000円まで |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間：60分 変形労働時間制（1年単位） ※1週間当たりの平均労働時間：40時間 ※一般社員の場合の勤務時間です |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 資格取得支援制度,育児休業 再雇用・雇用延長制度あり（定年65歳）、育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得祝制度、スポーツクラブの法人割引適用、グループ会社が運営する宿泊施設・商業施設の社員割引 自動車通勤：不可 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜（月1～2日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※一般社員の場合の休日内容です 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、盆休暇（3～4日） ※有給休暇取得率：60％以上。半日から取得可能 【年間休日】 112日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
＜応募に必須な条件＞
【必須】
ビジネスレベルの英会話力
ASEAN地域での駐在勤務経験（5年以上）
【歓迎】
会社の経営に関わった経験
新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験
その他・PR
募集背景
その他
体制強化のための増員
募集ポジション
部長クラス
本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1963年7月1日 |
| 資本金 | 3億1,731万円 |
| 従業員数 | 1,674名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産事業 介護・保護事業 フード事業 不動産・まちづくち事業 【会社の特徴】 笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくりに貢献している企業グループです。 中四国地方で不動産事業を中心に展開している他、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取組んでおります。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 これから先も、「安定と成長」「チーム力と個人力」をテーマに多くの方が働き、多くのお客様に喜んでいただける企業づくりと、あらゆる人と企業がもつ可能性を広げる社会の実現に向けて努力いたします。 |
