トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】X-Techリクルーティングアドバイザー／経営戦略に貢献／ベンチャー・スタートアップ企業支援【エージェントサービス求人】
株式会社ネオキャリア
掲載元 doda
【東京】X-Techリクルーティングアドバイザー／経営戦略に貢献／ベンチャー・スタートアップ企業支援【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当として以下の業務を担当いただきます。
◇サービス導入の新規提案
・自力開拓／他事業部との連携／営業同行
◇求人ヒアリング
・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
◇マッチング／選考フォロー
・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）
その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です！
＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）
■当事業部の魅力：
・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢
・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける
■組織構成について：
【部署全体の人数：3名】
責任者1名（38歳男性／22年8月中途入社）
リーダー1名（20代男性／23年4月中途入社）
メンバー1名（20代女性／23年3月中途入社）
■事業責任者より：
新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果や
パフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。
サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか？
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう！
■働き方：
人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です！
人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方
■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 職種 | 人事、人材コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円〜498,000円 固定残業手当/月：103,000円〜172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更無し。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）／・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）／・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
