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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
アーキテクト / アーキテクト候補
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他
本社(恵比寿)
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。
・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。
・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。
・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。
■「ITアーキテクト」の定義
弊社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。
顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。
システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。
アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。
機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。
配属先:技術戦略推進部
■技術スタック
【主要な開発言語】
バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Rubyフロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
クラウド:AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
応募条件・求められるスキル
<必須>
・Webオープン系のシステム開発経験7年以上
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識
<歓迎>
・システム設計やアーキテクチャ設計の経験
・特定のプログラミング言語に精通している
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントに関わる経験
<求める人物像>
・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザー数十万人~数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他 |
勤務地 | 本社(恵比寿) |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 800~1200万円 ※スタート年収 ■モデル年収 年収800万円(34歳/ITアーキテクト) 年収950万円(37歳/ITアーキテクト) 年収1250万円(43歳/ITアーキテクト) 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合) ・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) ・社員持株会 ・勤続表彰(入社1年以… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) 勤務調整休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休) 妻の出産休暇(3日間) 子の結婚休暇(1日) 勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
事業内容 | <事業内容> 〇大手優良企業特化型システム内製支援事業 ・「情報戦略・情報システム・情報技術」に関する コンサルティングおよびシステムインテグレーション <企業情報> ・社員は、会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだ。当社は、これを証明するために設立した企業です。 ・まだ会社の規模が小さく、資本関係もない不利な立場だった頃から獲得が非常に難しい「1次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。売上がどんなに苦しくても、たとえ高額な案件でも、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。 ・当社は今後も「社員にとって1番いい会社になる」ことを徹底追及。スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していく途中です。 |