toBマーケティング　マネージャー

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

？？ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業『Findy』は登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も800社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

？？求人概要
Findyの主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます

？？ポジションのミッション

中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。

「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており （１）toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）（２）toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。

本ポジションは（２）toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。

？？業務内容
・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行
・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行
・チームマネジメント：一次評価者として3~4名のマネジメントを行いま…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・BtoBマーケティングの実務経験3年以上（イベント、コンテンツなど）
・マネジメント経験（3~4名程度の組織マネジメントとマーケティング方針の策定経験）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報