トップメーカー・技術系その他 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 茨城県【茨城】生産設計(医用領域電気エンジニア) ※第二新卒可
株式会社日立ハイテク
掲載元 イーキャリアFA
【茨城】生産設計(医用領域電気エンジニア) ※第二新卒可
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
モノづくり・技術統括本部那珂地区生産本部製品技術管理部にて同社製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサをメインに担当)の部品改廃業務(電気設計)等 を担当します。
【職務詳細】
・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務
・品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等)
・原価低減業務
・変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等)
・生産工程における不具合対応
■魅力
・改廃に伴う変更設計や、製造不具合時の初動調査を担い、同社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。
・設計部門や調達部門、品質保証部門同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】下記いずれか
・回路設計について学ばれていた方
・回路設計の業務経験
【尚可】
・回路設計経験者(デジタル回路、アナログ回路のご経験)
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR常磐線「勝田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~880万円 月給制:月額375700円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など ■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:55分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
設立年月 | 1947年4月12日 |
資本金 | 7,938,480,525円 |
事業内容 | 【事業内容】「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出 【会社の特徴】同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。 「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。 そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。 |