トップ放送・映像 - 記者・ライター・コピーライター,制作・編集・印刷系その他 - 正社員 - 東京都BLレーベル『B’s-LOVEY COMICS』編集者 ◆リモートワーク実施率72%/所定労働7時間【エージェントサービス求人】
株式会社KADOKAWA
掲載元 doda
BLレーベル『B’s-LOVEY COMICS』編集者 ◆リモートワーク実施率72%/所定労働7時間【エージェントサービス求人】
記者・ライター・コピーライター、制作・編集・印刷系その他
角川第2本社ビル 住所: 東京都千代田…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
■□BLレーベル『B’s-LOVEY COMICS』編集者募集!/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制■□
■業務詳細:
BLコミックレーベル『 B’s-LOVEY COMICS 』の編集職として、連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等をお任せいたします。
◎デスク業務、次期役職を目指せる方大歓迎!
■レーベル紹介:
BLレーベル『B's-LOVEY COMICS』
正統派恋愛もの・センシティブ路線を基軸に、オメガバース、 Dom/Subユニバース等多岐ジャンルのBL作品を展開しているレーベルです。今後はメディアミックス化を積極的に狙い、アニメ化、実写化できる作品作りにも力を入れていく予定です。
登録者数15万超のYouTubeチャンネル『&GENTE』やTikTokでのBL配信等多様なメディア展開も行っております。
■具体的な業務内容:
・WEBおよび月刊コミック誌における連載作品の担当業務〜連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業
・コミック単行本の編集業務〜装丁デザインの企画、発注、校了作業および宣伝・販促の立案
・レーベルの改革・取り纏め業務
・新作の企画開発および新人作家の育成
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
■本ポジションの魅力:
当編集部では、新しい企画や挑戦を歓迎する風土があります。自由な発想で、未踏の領域にも積極的に手を伸ばせる環境です。和やかで個々の自主性を重んじる雰囲気の中、大規模な宣伝施策やメディアミックスにも取り組みやすく、漫画に留まらない幅広い分野での挑戦が可能です。
■働き方:
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BL、またはそれに近しいジャンルでのコミック編集経験者(2年以上)
■歓迎条件:
・後輩指導・役職経験者優遇
・電子書籍の造詣が深い方
・デスク業務など後輩指導や取り纏め、作品のクオリティーチェックが出来る方
募集要項
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
職種 | 記者・ライター・コピーライター、制作・編集・印刷系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 角川第2本社ビル 住所: 東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 554万円〜696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜352,000円 固定残業手当/月:65,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間)を導入 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:総合福祉団体定期保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給) <その他補足> ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■保養所 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
資本金 | 40,624百万円 |
従業員数 | 2,259名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。 現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、 デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。 |
URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |