トップ人材派遣・人材紹介 - ルートセールス,人事 - 正社員 - 愛知県【豊田市】エンジニア向け研修担当◆未経験歓迎/年休121日・土日休み◆エンジニア並みの知識みにつく◎【エージェントサービス求人】
株式会社クロップス・クルー
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【豊田市】エンジニア向け研修担当◆未経験歓迎/年休121日・土日休み◆エンジニア並みの知識みにつく◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、人事
豊田支店(移転後) 住所:愛知県豊田市…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎/エンジニアに“教える”仕事で、エンジニア並みの知識を手に入れる/フレックス制度あり〜
■仕事内容:
◇エンジニアに“教える”仕事で、エンジニア並みの知識を手に入れる
「あのTOYOTAのエンジニアになる」人を育てる立場でありながら、自分自身もエンジニア並みの知識を身につけられる仕事です。
しかも、1つの分野にとどまらず、幅広い業務研修を担当するため、様々な技術・知識を吸収できます。
・技術知識 × 指導スキルを磨ける
・未経験からでも、エンジニアの育成に関われる
・研修計画の企画、運営に挑戦できる
ただの“教える仕事”では終わらない、成長できる環境があります。
■将来的には、研修チームの中心メンバーへ:
このポジションは、ゆくゆくは研修チームをけん引する役割も担います。最初は既存の研修プログラムを担当しながら、徐々に企画や運営にも関わり、「どんな研修をすべきか?」を考える立場へと成長していけます。
■自由な環境で、自分で考え、動く仕事:
◎研修の目的や対象者に合わせ、最適な内容を自ら考え、提案できます。
◎研修プログラムを企画するため、ヒアリング力が活かせます。
◎ただ決まった手順をこなすのではなく、「どうすればより良い研修になるか」を考えながら進めることができます。
■1日のスケジュール例:
09:00 出社
10:00 研修対応
12:00 昼休憩
13:15 他部署と教育打ち合わせ
15:00 教育運営検討
16:00 研修資料作成
18:00 退勤
■研修内容(一例):
・トヨタ用語
・トヨタ生産方式
・ロジカルシンキング
・ラテラルシンキング
・キャリアプラン
・EV・HV構造
・Python
■当社で働く3つのポイント:
(1)当面はすでにお取引のある企業だけを担当いただく予定です。関係性がきちんとできている企業ばかりなので、未経験でもスムーズに提案することができます。
(2)年間休日121日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。
(3)転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある名古屋で、末長く働き続けることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/既卒・第二新卒歓迎〜
自動車業界・製造業の知識は一切必要ありません。必要な知識は入社後、一からお教えいたしますのでご安心ください。
副業・Wワークも可能です。
■こんな人に向いています:
・理系の知識を活かしながら、幅広い技術を学び続けたい人
・「教えること」や「人の成長に関わること」に興味がある人
・ルールに縛られず、自分のアイデアで研修を作っていきたい人
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社クロップス・クルー |
職種 | ルートセールス、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊田支店(移転後) 住所:愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 YAMATO BLDG 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 310万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職での給与は、できる限り考慮いたします。※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜350,000円 その他固定手当/月:25,000円〜40,000円 <月給> 229,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.2か月分) ■その他固定手当: ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 5,000〜20,000円 ■年収例: ・年収410万円/入社4年目/29歳 ・年収550万円/入社10年目/38歳 ・年収650万円/入社15年目/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■時短勤務制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※規定における該当者へ一律支給 住宅手当:※規定における該当者へ一律支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEIC(R)テストは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能です。 <その他補足> ■寮・社宅・住宅手当あり ■U・Iターン支援あり ■時短勤務制度あり ■テレワーク・在宅勤務OK ■役職手当 ■資格取得補助 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、GW(9日)、有給休暇、慶弔休暇 ■5日間以上の連休を取得可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社クロップス・クルー |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■会社概要: 名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス(東証スタンダード)を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15,000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。 |
URL | https://company.cropscrew.jp/ |