トップ警備・ビル管理 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 京都府初級マッチング営業/元フリーターもOK/賞与年2回/飛び込み・テレアポなし/約1ヶ月間の研修あり
エムアイディ株式会社
掲載元 type
初級マッチング営業/元フリーターもOK/賞与年2回/飛び込み・テレアポなし/約1ヶ月間の研修あり
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆U・Iターン支援制度あり! ◆マイカ…
300万円〜650万円
正社員
仕事内容
あなたには、商業施設や建設現場などの警備を必要とする場所に、
自社の警備スタッフを「マッチング」させるお仕事をお任せします!
<業務の流れ>
▼取引先から警備の依頼
「○月△日に×名」といった案件や、
「明日□名」といった急ぎのご依頼など。
お客様からの要望に合わせて、警備スタッフを手配します。
▼最適な警備スタッフを手配
スケジュール調整に加えて、現場に応じて経験豊富な方を配置するなど、
その場に最適な人材をマッチングさせます。
<コミュニケーション×信頼関係が、この仕事のカギ>
「家族との予定を優先したい」といった警備スタッフの相談に乗ったり、
「体調不良のスタッフの代わりに、明日出勤できない?」とこちらからお願いしたり。
持ちつ持たれつで協力しながら、スムーズに警備サービスをまわしていきます。
★ゆくゆくはスタッフの採用や育成・研修にも携われるチャンス!
★18歳~85歳と幅広い年齢の警備スタッフが在籍
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】ありのまま“が”いいんです。正直な想いをお聞かせください
当社の面接では、堅苦しい志望動機は必要ありません!
まずはカジュアルな雰囲気で会話させていただきます。
あなたのチャレンジしたいことや、これからのキャリアのことについてなど、
ありのままお話しください!
また最短で約2週間ほどで内定も。すぐにご活躍いただけますよ◎
明るく元気にコミュニケーションが取れる方、大歓迎です!
私たちと共に、社会人としてのキャリアをスタートさせませんか。
【注目】ステップアップに際限なし!頑張り次第でどこまでも成長できます
当社は社員の頑張りを見逃さない体制を徹底。
充実の評価体制から、どんどんキャリアも給与もアップできることが魅力です!
実際に社員の中には
アルバイトから業務部で警備員の指導教育を担う方や、
試用期間後の翌月から給与が上がった方も。
頑張りや前向きな姿勢をサポートし評価する風土のもと、
スピード感を持ってステップアップできます!
経験、役職、年齢、一切関係ありません。
あなたの目指す姿を実現できる環境です!
日々の研修や業務はもちろん、評価の体制でもあなたをサポートします。
【身につくスキル・キャリアパス】
◎警備業務検定や警備員指導教育責任者など、警備に関する専門的な資格
◎警備スタッフを手配し、現場を円滑に運営させるマネジメントスキル
◎社内外問わず多くの方と会話することで養われるコミュニケーションスキル
応募条件・求められるスキル
\社会人デビューOK!お話し好きの方大歓迎です/
◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方にピッタリ!>
◎社会人・正社員デビューしたい方
◎手に職をつけたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎人の役に立つことが好きな方
【過去の採用例】
社員の9割以上が未経験からのスタート!
資格取得支援や基礎知識はしっかりレクチャーしますし、
社員の頑張りや前向きな姿勢を見逃さず、しっかり評価する風土のため
ゆくゆくは管理職へのステップアップも叶います。
募集要項
企業名 | エムアイディ株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | ◆U・Iターン支援制度あり! ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 【京都本社】 京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | 京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩7分 |
給与・昇給 | \毎月頑張りを評価!年収600万円以上も目指せます/ ◆月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(期間中は給与・待遇に差異はございません) ※残業手当別途支給 <給与にプラスで得られる各種手当> ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格手当 【賞与について】 ★賞与年2回支給!あなたの頑張りをしっかり評価します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | \年間休日115日/ ■週休2日制(月8~9日)※基本的に土日休み。まれにイベント等で土日勤務あり。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎有休なども含めて5日以上の連休取得が可能です! |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による選考・面接ご連絡
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【STEP02】面接2回
▼
【STEP03】内定
オンライン・私服での面接もOK!
通常通りの対面も行っておりますので、応募後にご相談ください。
◆◇◆≪応募者全員と面接します!≫◆◇◆
当社はこれまでの経歴やスキルではなく、人柄重視の採用を行っています。
ご応募いただいた方全員とお会いし、その場で合否を出す即日内定もあります。
面接は京都本社・東京支店で行いますので、ご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
募集背景
京都・滋賀を中心に総合警備事業を行っている当社。人と人との心のつながりを大切にし、接客も行えるほどの挨拶とマナーのもと、警備サービスを提供しています。現在有難いことに、多くの企業様から依頼をいただいている状況です。これからも人々に安心・安全を届けるべく、新しい仲間を募集しています!
実際の給与例
■年収384万円/入社3年・25歳(月給27万+手当+賞与年2回)
■年収504万円/入社7年・35歳(月給32万+手当+賞与年2回)
■年収624万円/入社10年・40歳(月給42万+手当+賞与年2回)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(別途、能力などに応じて随時昇給あり)
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(警備関連の国家資格を取得可能/取得費用を会社が負担します)
■U・Iターン支援制度
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■エクシブ会員権(会員制ホテルの利用権)
■オフィス内分煙
入社後の成長サポート
▼異業界からでも安心してスタートできる研修▼
入社後は約1週間、警備サービスの概要など、
基本的な知識を学ぶことからスタート!
▼共に働く仲間・仕事を知ることで、信頼関係を構築▼
研修後は約1ヶ月間、警備スタッフの方とより円滑なコミュニケーションを図るべく
実際の現場にて警備業務にチャレンジします。
▼資格取得、支えます。手に職つけて市場価値もアップ!▼
管理スタッフの先輩のサポートを受けながら、実際の管理業務をお任せ!
また並行して、定期的に開催される勉強会や様々な資格を持つ先輩社員のもと
資格取得もサポートします。
頑張りがしっかりキャリア・給与につながるから、頑張れる
当社は社員の頑張りを常に見逃さない評価体制が魅力。少数精鋭のため、日々の業務姿勢や働く姿にもしっかり目が行き届く環境です。またそれだけでなく、評価としてお客様やマネージャー・課長からも社員の頑張りをヒアリング。「社員にモチベーション高く働いてほしい」という想いから、いつも評価できる体制を整えています。「頑張った分だけ評価されたい」「これから社会人として成長したい」そんな想い、私たちが叶えます!まずはお会いするところから。ぜひお気軽にご応募ください。
人の温かさが、世の中の安心・安全につながる
「警備はサービス業である」というコンセプトのもと、人と人との心のつながりを大切にしています。警備のお仕事において、人々の安全を守ることは当たり前のこと。その上で、挨拶やマナーを徹底することで、担当施設を利用されるお客様が心から安心できる警備サービスを提供しています。そうしたホスピタリティ精神が評価され、大手スーパーチェーンや大型施設、建設会社など幅広い業界の企業様からのご依頼が豊富。常にお客様の目線に立つことで、安心を届ける。多くの企業様から信頼されている安定した経営基盤のもと、誰かを支えるやりがいを得られる環境です!
取材担当者より
今回は、同社の専務取締役の方にインタビュー。取材の中で感じた人柄が印象的だった。温厚かつ低姿勢な姿勢で受け答えをしてくださったため、終始笑顔が絶えない取材となり、これが「人と人とのつながり」を大切にしている同社の姿勢なのだと感じた。また人柄のみならず、より良い会社づくりに向けた取り組みも印象的。社員の日々の頑張りを見逃さないような体制を整えている。管理職の方も時には現場に出向いて日々の業務姿勢を評価する体制や、警備に関する専門的な資格の取得支援制度など。社員のモチベーション向上のため、業務に対するサポートも惜しまない環境だ。現在は、業務体制の改革に向けて待遇を整備していく予定なのだそう。「社会人デビューしたい」「手に職をつけたい」「誰かの支えになりたい」そんな想いを持つ方に是非お勧めしたい環境だ。
企業情報
企業名 | エムアイディ株式会社 |
設立年月 | 1990年7月7日 |
代表 | 代表取締役 北村 義匡 (CEO兼東京本部責任者) |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 234名(警備隊員220名/内勤社員14名) |
事業内容 | ★創業から30年以上の安定基盤あり ☆未経験・社会人デビュー大歓迎 ★警備に関する資格を取得しやすい ☆20~80代まで幅広い年齢層が活躍中 ★基本土日休み 【総合警備保障全般】 ・施設警備業務 ・保安警備業務 ・雑踏警備業務 ・交通誘導警備業務 ・身辺警備業務 ■京都府公安委員会認定第383号 【グループ会社】 エムアイディ・plus株式会社(人材派遣業、ビルメンテナンス業) エムアイディ・ファースト株式会社(監視カメラ:販売・設計・施工・保守) ミッドランド株式会社(バンケットプロデュース業、警備業) ICE MONSTER HAWAII LTD.(海外飲食事業) 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ◆2020年9月 ダイヤモンド社「ダイヤモンド・オンライン」 専務取締役 永岩が「万引きGメン」について取材を受けました ◆2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 ◆2013年11月 CBS放送(米国)私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 |
URL | http://mid77-group.com/tokyo/ |