【全国フルリモート】サービス企画（メーカー向け販促）※「PayPayポイント」を利用した販促<04>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
PayPayが展開する加盟店事業の企画メンバーとして、メーカー等向け販促サービスの企画・推進、および新規サービスの立ち上げをおこなっていただきます。
市場環境分析やサービス・新機能のコンセプト立案に始まり、開発機能要件の整理や業務設計、プロジェクトマネジメントなど、企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で担っていただきます。飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。
▼新規サービスの例
PayPayクーポン（おトクな商品）
PayPayギフトカード
PayPay残高API
▼具体的な業務内容
・担当するサービスの事業計画立案・企画推進
・新機能の企画立案およびシステム開発要件の整理
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・パートナーとの契約締結、または利用規約・ガイドライン等の制定
・チーム(部門内外メンバー)を率いてのプロジェクト推進

■本ポジションの魅力
自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
圧倒的な決済事業基盤と優れた開発力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
グループ企業（SoftBank、LINE、Yahoo! JAPAN等）など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
▼必須経験：以下のいずれかの経験
・事業あるいはサービス（システム開発が伴う）の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験
・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験

▼あると望ましい経験
・O2O / OMOに関連した事業・サービスでの実務経験
・電子マネーなど前払式支払手段、決済ネットワークいずれかでの実務経験
・インターネットサービスの料金プラン策定経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験

募集要項

企業名	ＰａｙＰａｙ株式会社
職種	商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円〜8,158,800円固定残業手当/月：110,000円〜220,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回） ■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:45
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月15万円まで社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：必要に応じて各種研修あり ■語学学習のサポート＜その他補足＞ ■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ■原則在宅勤務、在宅勤務手当（年10万円） ■介護休業、育児休業 ■確定拠出年金制度 ■パソコン・携帯賞与（当社規定による）　等 ※パーソナル休暇※ 年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇 ※年次有給休暇： 1年目：14日（入社時期で按分）／2年目：15日／3年目：16日／4年目：18日／5年目：20日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＰａｙＰａｙ株式会社
従業員数	1,600名
事業内容	〜日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！〜 ■概要： 2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
URL	https://about.paypay.ne.jp/

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