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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

全保連株式会社

掲載元 doda

【AIエンジニア|リモートワーク可能】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

★東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【企業概要|募集背景】
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。

デジタルトランスフォーメーション本部/DX AIラボにて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。

【職務内容】
家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。
現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、
機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。
AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、
AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。

【詳細】
・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務(オンプレ環境、Azure環境)
・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務(機械学習やDeep Learning)
・ビジネス部門やシステム部門との折衝 他

【ポジションの魅力】
・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。
 データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です
・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。
・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・サーバーサイドエンジニアとして、2年以上システム開発のご経験をお持ちの方 
・AIシステムのシステムアーキテストにご興味をお持ちの方

【尚可(WANT)】
・Azure環境での開発経験がある方
・Deep LearningやComputer Visionに関する知見・実装スキルをお持ちの方

募集要項

企業名全保連株式会社
職種リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜720万円

<賃金形態>
月給制
※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています

<賃金内訳>
月額(基本給):296,667円〜437,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:100,000円〜143,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学、資格、経済、教養)など
■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給)

<その他補足>
■在宅勤務手当(在宅勤務率50%以上の者)
■日当(出張時)※年数回、沖縄への出張があります
■地域手当
■赴任手当
■帰省手当

<各種制度>
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■first call(健康面について24時間相談できる無料サービス)
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金)
■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給)
■社内公募制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度有給休暇10日/最大有給休暇20日)
■産前・産後休暇(多数取得実績あり)
■育児休暇(多数取得実績あり)
■介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名全保連株式会社
平均年齢38歳
従業員数696名
事業内容■事業概要:
同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
URLhttp://www.zenhoren.jp/
GLIT
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