【藤沢】調達部（自動車生産用設備、評価用設備および建屋のバイヤー）※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜

■採用背景：
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっています。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向しています。様々な課題に対応するため、いすゞとは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな人材を採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたいと考えております。

■業務概要：
担当する資材の調達責任者として、調達戦略にもとづき、最適サプライヤーの選定と最適コストを保証いただきます。

■業務内容：
自動車製造及び評価に関する設備、及び建屋の発注先選定（調達戦略策定とソーシング活動）。見積もり価格を査定、サプライヤーと交渉を行い、予算部署の要請仕様を踏まえた最適価格を提案します。

■入社後のキャリアプラン：
入社後は設備担当バイヤーとしての業務に就く。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあります。

■業務魅力：
社内外の様々なステークホルダーと交渉しながら最適調達先選定していくこと。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につきます。

■職場イメージ：
チームで協力して課題を解決する風土です。

■働き方：
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントエンジニアリング、または、製造業での生産工程、開発実験評価工程の実務経験。
・コミュニケーション能力（折衝力／交渉力）・分析力・論理的思考能力

■歓迎条件：
・自動車製造業を含む自動車部品製造業でのバイヤー経験
・情報取集能力・財務分析力・英語能力

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報