トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 千葉県【京成電鉄G/千葉】ファミマの店舗運営◆将来的に人事・営業等のキャリア◎残業20h程・大手Gで安定【エージェントサービス求人】
株式会社コミュニティー京成
掲載元 doda
【京成電鉄G/千葉】ファミマの店舗運営◆将来的に人事・営業等のキャリア◎残業20h程・大手Gで安定【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【「京成電鉄グループ」の100%子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】
■当ポジションの魅力:
◎豊富なキャリアパス
総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自身がなりたいキャリアを叶えられる環境が揃っています。
また、自分自身で「やりたい!」と思った事業も実際に形になることもあり、大手のグループ会社という安定基盤はありながらも、トップとの距離が近く、成長できる環境です。
◎柔軟な働き方
ワークライフバランスを重視する社員は残業月10時間以内、有給10日以上取得して働くことも可能です。
1人当たりに大きな負担がかからないようマネジメントが管理しております。その他、夜勤は月1回程で基本的にはアルバイトにお任せします。
■業務概要
当社の『ファミリーマート』の店長候補として接客から店舗管理まで店舗運営を幅広くお任せします。
接客業務はもちろん、アルバイトと協力して店舗運営するため人とコミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できる環境です。
■業務詳細
・お客様への接客対応
・アルバイトの面接、育成
・店内レイアウトの検討
・販促物、店内POP作成
・店舗売り上げの管理
・本社並びにフランチャイズ本部との連携
■配属先:
配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都(東部)です。
■当社について:
当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験 ・業種未経験・第二新卒歓迎>
接客が好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社コミュニティー京成 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年実績:基本給×4か月) ■年収例 年収370万円(月給22万円+賞与+各種手当)入社1年目・23歳 年収430万円(月給25万円+賞与+各種手当)入社5年目・27歳(店長) 年収590万円(月給32万円+賞与+各種手当)入社10年目・32歳(統括スーパーバイザー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:月23時間・朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養一人あたり最大1万円 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・OJT <その他補足> ・転居費用補助制度 ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・慶弔給付金支給 育児・介護休職 ・定期健康診断 ・社員研修旅行 ・従業員持株会(京成電鉄株式) ・インフルエンザ予防接種 ・社員割引・その他 |
休日・休暇 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ・その他(4週8休制/土日休みや連休取得可能) ・特別休暇(慶弔関連) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コミュニティー京成 |
資本金 | 15百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | 〜京成グループ/日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営〜 ■事業内容: (1)物販事業 (2)飲食事業 (3)温浴事業 |
URL | http://www.com-keisei.co.jp/ |