トップ広告・制作 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都経理 連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
掲載元 イーキャリアFA
経理 連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
経理、財務
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
カルチュア・エンタテインメント株式会社の経理(連結結社業務担当)として以下内容をお任せ予定です。
■事業内容■
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。
■業務内容■
映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、
グループを統括するカルチュア・エンタテイメントグループ株式会社の経理部門に属し、
幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。
(1)連結決算業務
(2)カルチュアエンタテインメントグループ及び各子会社の決算業務(月次・年次)
(3)IPOへ向けた対応サポート
(4)資金管理
(5)会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
(6)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など)
(7)グループ全体の経理システム導入の検討
その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
(雇い入れ直後)
(1)連結決算業務(連結責任者→●募集ポジション→連結担当者)
・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
独立したユニット化を目指して業務いただきます。
正社員(無期雇用)/試用期間(3ヶ月)
9:30~18:00
休憩:60分
応募条件・求められるスキル
<必須>
(1)連結決算業務の実務のご経験(連結規模は不問)
(2)月次処理全般と決算補助以上のご経験
(3)Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
<歓迎>
(1)規模問わず1社を担当したことがある方
(2)日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア <アクセス>目黒駅徒歩1分 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 給与:応相談 想定年収:550万円~750万円 ※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代91,667円~125,000円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します 昇給:年1回(4月) 通勤費:実費支給(上限5万円/月) 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
書類選考 ⇒ 一次面接/WEB(CE経理リーダー、人事)⇒ 適性検査/WEB ⇒ 二次面接(CE管理管掌役員、人事部長、経理部門副部長)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
企業情報
企業名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社 |
設立年月 | 2014年12月 |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中! カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメント グループはミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。 |