GLIT

株式会社ダイセキ

掲載元 イーキャリアFA

【中堅向け/機械設計】手術支援ロボットや自動化設備等の開発・設計

機械・機構・実装設計・開発、サポート系その他

本社/兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長!】

総勢160名、社員数の95%が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。
東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。

他にも、充実の研修制度で機械設計を極めるための“学び環境”を提供!
☆66講座以上の座学
☆製造現場の感覚を養うための実機研修
☆過去~現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki”

月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感
=【“機械設計の極み"】へ!

“ダイセキ”であなたのモノづくりへの想いをぶつけてみませんか。

【担当業務】
神戸では、設備設計と製品設計を行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。

【神戸本社について】
所属人数は約140名(請負80名、派遣60名)*平均年齢36.4歳
部署の特徴:
・意見も尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます
・案件によっては、試作・評価・解析も伴います。

【当社で働く魅力ポイント】
・業界屈指「160人設計者集団」。全体の95%が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、
 打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨く事が可能です。
・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。
 社員間の距離が近い当社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」
 「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。
・希望に沿わない転勤は原則ございません(神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため)

※当社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。
「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。

応募条件・求められるスキル

機械設計の実務経験がある方
・顧客打合せ(顧客とすり合わせしながら進められる)
・構想設計、詳細設計経験

<過去入社された方の転職理由>
・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」
・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」
・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」
上記のような想いをお持ちの方であれば、
当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。

【歓迎条件】
・FA設備設計経験をお持ちの方
・駆動系の設計経験をお持ちの方

【こんな方には特に合う環境です】
・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方
・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方
・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方
・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方(※)

(※)<補足>
当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。
他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、
当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です!

募集要項

企業名株式会社ダイセキ
職種機械・機構・実装設計・開発、サポート系その他
勤務地本社/兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F
最寄駅:JR神戸線三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本人の意思に反する転勤はありません。
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:450 万円~ 600 万円
■月収:24 万円~ 万円

賃金形態:月給制
月給:240,000円?
月額(基本給):240,000円?
■残業:月25h程度(全額支給)
■モデル年収:
・900万円(50代/部門責任者)
・750万円(30代/リーダー)
・550万円(40代/メンバー)
・450万円(20代/メンバー)
※年功序列ではなく、能力・成果に応じた報酬体系です。
※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり
※技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり
※上記年収はモデルであり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給の有無:有

・社会保険完備:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金共済(中小企業退職金共済事業)
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能(定年60歳)

通勤手当(上限40,000円/月)
住宅手当(規定あり)
技能手当
役職手当

年2回(昨年実績:4.5ヶ月)/6月・1…
休日・休暇年間休日:120日
有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~ )
※有給取得率:11.1日※企業平均10.1日(2021年度)
完全週休二日制(土/日/祝日)
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり

■転職の可能性:なし

■試験期間:期間:3ヶ月
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企業情報

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