【浜松】広域営業（ソリューション）◆業界未経験歓迎／支店長候補等も目指せる◆リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

1＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入〜

■業務内容：
新規顧客の課題解決のヒアリング〜提案をしていただきます。 0→1だけでなく、1→10にも携わっていただき将来は支店長やエリアマネージャーを目指していける人材としてご活躍いただきます。

■入社後：
2か月間の研修（2週間東京にて研修）
・基礎研修（インサイドセールスの役割・ADとの連携、商材理解など）
・基礎スキルの構築（ロープレ）
・全体理解（営業業務に関する理解）
・OJT

■業務詳細：
◆新規・新規・既存顧客へのソリューション提案営業
◆社内外関係者との連携
・コクーの既存顧客やマーケ施策と連携し、案件化を推進
・営業チームや教育担当と協力して、クライアントの課題に応じた最適な提案
◆顧客課題ヒアリング＆ソリューション提案
◆周囲のリソースを活かした営業
・静銀の行員の方々や常駐メンバーなどのリソースを活用して営業活動を行う
※東海エリアと近畿エリアが営業対象地域（名古屋立ち上げにも携わっていただく）
※月の半分浜松、他半分は大阪、月一東京に出張あり（基本的ホテル宿泊）

■他社との違い・魅力ポイント：
◇支店長候補、エリアマネージャーなどのキャリアを目指せる
◇東京で蓄積したDX課題を地方でも展開し、1→10にできる
現在、当社のサービスは一部地域ではまだ認知が進んでおらず、新規営業が必要なフェーズにあります。一方、東京エリアではすでに200社以上の取引実績があり、既存顧客との関係を活かした提案活動が可能です。多くの企業が「DXを進める必要性」は感じているものの、「どこから着手すればよいかわからない」といった課題を抱えており、案件化のスピードが遅く、ニーズの顕在化が難しいのが現状。東京では、職種や業界ごとの具体的な事例をもとに提案を行い、顧客の潜在課題を丁寧に洗い出した上で、課題の解像度を高めていく営業スタイルが成果を上げています。特に、Excel女子・データ女子といった職種を中心に、インフラ系の分野も含めてアプローチしています。
今後は浜松エリアにおいても製造業DX、自動車関連、楽器関連といった地域特有の強みを活かしながら、上記のような事例提案型の営業手法を強化し、課題の可視化と案件化のスピードを高めていく必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・法人営業のご経験2年以上 ※新規・既存どちらもでもOK
・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint）や資料作成スキル

■歓迎条件
・成長意欲が高く、学習しながら自ら行動できる方

募集要項

企業名	コクー株式会社
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区田町322-7 アゴラ浜松1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,495,700円〜4,854,000円固定残業手当/月：31,100円〜95,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 322,408円〜500,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、査定します。 ※業績賞与あり ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※就業先によって異なります。※残業月10〜25時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（月10万円まで）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当（チームリーダー以上/月1〜23万円） ■企業型確定拠出年金制度 ■WELBOX加入 ■お祝い金（結婚・出産） ■永年勤続表彰 ■社内FA制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種（ご家族も可・最大3000円/1名） ■副業制度 ■社員紹介制度 ■WELCOMEBACK制度 ■クリエイティブワーク ■アカデミー ■TUNAG（社内報アプリ／社長ブログ／社員投稿） ■表彰制度（年2回）　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、年末年始、慶弔、介護育休、子の看護休暇、永年勤続休暇制度、産前・産後（前倒し相談可）育児休暇、フリーバカンス休暇（年3日）、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇　等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	コクー株式会社
資本金	505百万円
平均年齢	31.6歳
従業員数	715名
事業内容	■事業内容：クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。 ■事業の特徴：＜ITインフラ事業＞ITインフラ構築ソリューション（プラットフォーム領域・ミドルウェア領域）、ITインフラ研修サービス＜EXCEL女子事業＞高いEXCELスキルを持った当社社員の常駐派遣やSPOT派遣、VBAツール作成、Excel教育、RPAサポート、BIサポート＜デジタルマーケティング事業＞デジタル領域の専門知識を身に付けた付加価値の高い人財派遣＜RPA事業＞パソコンでの業務を自動化するRPAツールの提供及びサポート＜データサイエンス事業＞データ集計から効率化のご提案までを常駐型派遣やSPOT派遣＜AI事業＞生成AI活用を専門とするDX人材を企業内に常駐することで、企業の生成AI活用と業務生産性向上をサポート ■理念：「一人ひとりが会社をつくる。一人ひとりが未来をつくる。」会社が勝手に成長することはありません。一人ひとりが成長するから会社が成長します。一人ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、より良い社会や未来をつくることにつながると、同社は信じています。 ■ビジョン：「魅力あるチーム。新しい働きかた。」一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的なチームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、魅力的な働きかたを生んでいく会社を目指します。 ■社長の言葉：「私の仕事は「社員の潜在能力を100%引き出し、120%活躍できる機会を創ること」です。社員が成長するからこそ、会社が成長すると考えています。一人ひとりが、圧倒的な当事者意識を持って、ポジティブに取り組める環境を創るという理念(Why)を持ち、事業やサービス(What)は、社員一人ひとりのあったらいいね！で∞に創出していく、というバランスで成長していくことが大切だと感じています。社員の幸せを起点に、様々な事業にチャレンジしていく。それが結果として顧客価値の最大化につながることを信じて、経営をしています。」
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